• 分类：员工风采
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• 发布时间：2024-12-27 01:51:43
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　　员工自强活动ღ★✿✿！18luck新利体育官网ღ★✿✿，股市消息ღ★✿✿。新利18体育娱乐ღ★✿✿，绩优股ღ★✿✿，控股集团ღ★✿✿，回馈社会ღ★✿✿！股市布局ღ★✿✿，2023年12月ღ★✿✿，宁波淳安商会获得浙江省“四好”商会ღ★✿✿；2024年1月ღ★✿✿，又荣获宁波市“示范商会”ღ★✿✿，这些荣誉的背后就是以“家”作为基本元素的商会精神的体现ღ★✿✿，她将以一种特有的文化在宁波这座港口城市留下浓重的一笔ღ★✿✿，也将以一种特有的精神在老乡的心里留下美好的回忆ღ★✿✿。

　　宁波市淳安商会目前有118名会员ღ★✿✿，所在企业涉及外贸ღ★✿✿、建筑装修ღ★✿✿、制造ღ★✿✿、服务以及教育文化等多个领域ღ★✿✿。在万顷东海上ღ★✿✿，他们扬帆前行ღ★✿✿，一派“乘风破浪会有时ღ★✿✿，直挂云帆济沧海”之势ღ★✿✿，用行动书写淳安人“立潮头之勇气ღ★✿✿，耀星空之梦想”ღ★✿✿。

　　在淳安商会中有一批外贸企业ღ★✿✿，他们凭借着宁波这座港口城市的优势ღ★✿✿，以战略性的思维ღ★✿✿，全球化的视野ღ★✿✿，在国际商海中追波逐浪ღ★✿✿，奋勇向前ღ★✿✿。他们的业务遍及全球ღ★✿✿，发展势头强劲ღ★✿✿，财富像江河一样奔腾不息ღ★✿✿。

　　外贸ღ★✿✿，需要品牌ღ★✿✿！这是章吉龙在外贸战线打拼得出的经验ღ★✿✿。宁波赛龙进出口有限公司经过一段时间的发展ღ★✿✿，已经具有一定的规模ღ★✿✿，也实现了从贸易到生产的华丽转身ღ★✿✿，赛龙的产品走的是高端路线ღ★✿✿，市场和客户都呈上升趋势ღ★✿✿，但长期以来ღ★✿✿，赛龙一直依托海外市场ღ★✿✿，自己开发设计出来的产品贴着国外的品牌在销售ღ★✿✿。没有自己的品牌ღ★✿✿，成为了章吉龙的一块心病ღ★✿✿。善于创新ღ★✿✿，勇于冒险的章吉龙带领团队开启了国际高端品牌的研发ღ★✿✿，经过市场调研ღ★✿✿，2016年ღ★✿✿，赛龙旗下的高端时尚文具品牌Never正式面世ღ★✿✿，产品主要针对时尚白领女性ღ★✿✿，产品一炮打响ღ★✿✿，增添了章吉龙的信心ღ★✿✿。第二个品牌SYLOON相继面世ღ★✿✿，产品指向更多的普通消费群体ღ★✿✿，广告语“SYLOON——你值得拥有”也走进了消费者的心中ღ★✿✿。2023年ღ★✿✿，“赛龙”销售额增长到7亿元ღ★✿✿，出口文具跃居宁波市文具出口第7位ღ★✿✿。

　　江治明ღ★✿✿，宁波大学毕业后就留在宁波ღ★✿✿，在一家贸易公司做采购ღ★✿✿。在这家贸易公司做了5年的采购及业务ღ★✿✿，老板没有兑现他当初的承诺ღ★✿✿，带给他的冲击非常大ღ★✿✿，他觉得做生意ღ★✿✿，最重要的是讲诚信ღ★✿✿，没有诚信ღ★✿✿，怎么能立于商林呢？怎么能对接国际市场呢？2010年ღ★✿✿，他选择离职ღ★✿✿，自己创业ღ★✿✿，给自己和公司立了规矩ღ★✿✿：先做人ღ★✿✿，后做事ღ★✿✿。做人诚信ღ★✿✿，做事认真ღ★✿✿！

　　白手起家创业ღ★✿✿，谈何容易啊ღ★✿✿。江治明事前有充分的心理准备ღ★✿✿，但现实远比想象的要残酷ღ★✿✿。艰辛是肯定的ღ★✿✿，因为是从零起步ღ★✿✿，所以只能小打小闹ღ★✿✿，清楚地记得一开始接老外的订单ღ★✿✿，200个手电筒都很开心ღ★✿✿，从工厂常规包装买来ღ★✿✿，两夫妻晚上在家里贴上客户的标贴ღ★✿✿，挑灯夜战ღ★✿✿，虽然辛苦ღ★✿✿，但心里亮堂ღ★✿✿。教训也是肯定的ღ★✿✿，记得2011年的时候ღ★✿✿，做到了一个稍微大一点的客户ღ★✿✿，结果做了两批货之后客户就投诉有款灯有问题ღ★✿✿，这单票灯有2万个ღ★✿✿，货值将近28万元ღ★✿✿。江治明看了客户发的视频后ღ★✿✿，觉得应该是自己产品的品质问题ღ★✿✿，很干脆地同意了客户把那笔货款全扣掉了ღ★✿✿。看着扣款单ღ★✿✿，江治明那个心疼是无法用语言来描述的ღ★✿✿，正因为这件事ღ★✿✿，公司全年亏损ღ★✿✿。

　　坐在办公室里ღ★✿✿，江治明慢慢平静下来ღ★✿✿，他想起了自己在贸易公司做业务员的情景ღ★✿✿，自己离开公司不就是因为老板没有兑现承诺吗？是自己的责任ღ★✿✿，就应该由自己来承担ღ★✿✿，诚信比黄金更贵ღ★✿✿！想到这ღ★✿✿，他内心舒服多了ღ★✿✿。也正是因为这样ღ★✿✿，客户之后非常信任他ღ★✿✿，后来生意也越做越大ღ★✿✿。那个给他指出问题的客户ღ★✿✿，已经成为他的公司最大的单一客户ღ★✿✿。他坚守住了自己的商道ღ★✿✿：信誉感召四海心ღ★✿✿。面对未来ღ★✿✿，他说ღ★✿✿：“我们企业的使命是为全球客户提供一站式服务ღ★✿✿！”

　　李三财ღ★✿✿，1992年就跟着哥哥一起到宁波ღ★✿✿，因为学历不高ღ★✿✿，就在服装厂当学徒ღ★✿✿。1993年边工边学ღ★✿✿，后到宁波广告公司做业务员ღ★✿✿，半年后再次回宁波服装厂做缝纫工ღ★✿✿，之后做设备维修工ღ★✿✿，同时自学服装制版和理单技术ღ★✿✿，又转行做了服装制版及理单ღ★✿✿，最后任职大型工贸一体公司技术科长ღ★✿✿。2004年和一位大学生合作开了一家外贸公司ღ★✿✿，2005年上半年因一些客观因素分开ღ★✿✿，然后自己开办一个挂靠在其他外贸公司下面的一个外贸部ღ★✿✿。2008年ღ★✿✿，成立宁波晨鸿服饰有限公司ღ★✿✿，因为自己的英语不好ღ★✿✿，就开始自学英语ღ★✿✿，虽然难ღ★✿✿，但感觉很好ღ★✿✿，一段时间下来ღ★✿✿，居然能与老外对线月ღ★✿✿，第一次出国见客户ღ★✿✿，流利的英语ღ★✿✿，真诚的沟通ღ★✿✿，他良好的形象在老外的心中树了起来ღ★✿✿。但他在巡店时ღ★✿✿，发现自己的产品和别人的产品之间有很大的差距ღ★✿✿。出差回来ღ★✿✿，李三财愁眉苦脸ღ★✿✿、茶饭不香ღ★✿✿。他苦思冥想ღ★✿✿，没有更好的应对措施ღ★✿✿，勉强维持着公司的运作ღ★✿✿，2012年下半年和2013年上半年公司直接亏损200万ღ★✿✿。

　　如果不彻底改变的话ღ★✿✿，估计公司会在很短的时间内被同行淘汰掉ღ★✿✿。怎么办？改变ღ★✿✿，改变ღ★✿✿，彻底改变ღ★✿✿！李三财从内心发出呐喊ღ★✿✿。他决定走“品质+服务”的路线ღ★✿✿，同时改变客户群体ღ★✿✿，建立起完善的销售通道ღ★✿✿，用质量与服务赢得新的客户ღ★✿✿。2013年下半年开始慢慢地走向了品质发展路线ღ★✿✿，运营和营收状况都得到改善ღ★✿✿。

　　金树根是宁波中扬铭凯进出口有限公司总经理ღ★✿✿，他和所有淳安人一样ღ★✿✿，基因里就刻着淳安的记忆ღ★✿✿。春天的忙碌ღ★✿✿，夏天的汗水ღ★✿✿，秋天的丰收ღ★✿✿，冬天的温暖ღ★✿✿，那种从梅干菜和辣酱中获得的前进动力ღ★✿✿，一辈子也用不完ღ★✿✿。因为爱情ღ★✿✿，因为子女ღ★✿✿，他选择了自己创办外贸公司ღ★✿✿。公司成立于2015年ღ★✿✿，专注于礼品ღ★✿✿、户外用品的进出口ღ★✿✿，目前主要市场在美国和欧洲ღ★✿✿。谈起自己是如何做生意的ღ★✿✿，他很幽默地说ღ★✿✿：“谈一场恋爱ღ★✿✿，一开始就知道结局ღ★✿✿，你还会继续下去吗?”

　　原来金树根有这样的经历ღ★✿✿：一次偶然的机会ღ★✿✿，金树根认识了一个准客户ღ★✿✿，就带着客户看厂ღ★✿✿，看产品ღ★✿✿，送他回酒店时ღ★✿✿，金树根在酒店大堂遇到了本行业龙头的员工ღ★✿✿，客户不说ღ★✿✿，金树根也明白一二ღ★✿✿，结果已经很明白了ღ★✿✿，如果是“恋爱”ღ★✿✿，还会继续吗？金树根没有放弃ღ★✿✿，还是一直一如既往地联系那位准客户ღ★✿✿。客户也接二连三地让他做这做那ღ★✿✿，但都是些辅料ღ★✿✿、配件ღ★✿✿、包装打样的事情ღ★✿✿。金树根明明知道客户不会下大单子给他ღ★✿✿，还一直很乐意地为客户服务ღ★✿✿。等一切都做好后ღ★✿✿，果然跟大家看到的言情剧一样“你人很好ღ★✿✿，但我不能嫁给你”ღ★✿✿，喜提好人卡一张ღ★✿✿。金树根也没有气馁ღ★✿✿，依然和他保持很好的联系ღ★✿✿。过了一年多ღ★✿✿，这位准客户要开发个新品ღ★✿✿，也许是看到了金树根的诚心ღ★✿✿，就把单子交给了他ღ★✿✿。金树根也没有让他失望ღ★✿✿，又像电视里放的一样ღ★✿✿：好人是有好报的ღ★✿✿。

　　解亚芳是标准的江南姑娘ღ★✿✿，但干起事情来ღ★✿✿，有点像北方的汉子ღ★✿✿。刚毕业的她就跟着工厂老板一起创业ღ★✿✿，经历３年的磨砺ღ★✿✿，业务从0做到了3000多万人民币ღ★✿✿。然后ღ★✿✿，为了自我突破ღ★✿✿，她果断跳槽到一家有着100多号员工的较大型外贸公司ღ★✿✿。公司里ღ★✿✿，基本都是高学历员工ღ★✿✿，也有留学生ღ★✿✿、研究生和老外ღ★✿✿，和这些人一起共职ღ★✿✿，真有点像《杜拉拉升职记》中的主人公ღ★✿✿，压力山大ღ★✿✿。刚入职时ღ★✿✿，发现公司里业务最多的员工大概一年能做200万美金ღ★✿✿。解亚芳暗暗下决心ღ★✿✿：“我一定能超过ღ★✿✿！”功夫不负有心人ღ★✿✿，通过三四年的努力ღ★✿✿，她的业务从0做到了400万美金ღ★✿✿，之后ღ★✿✿，基本保持每年全公司业务第一的位置ღ★✿✿。2016年ღ★✿✿，她在管理一个团队的基础上ღ★✿✿，个人业务也做到了1000万美金ღ★✿✿，一年将近300个高柜ღ★✿✿。

　　“激流勇进ღ★✿✿，还是激流勇退？”解亚芳思想斗争了很长时间ღ★✿✿，最后还是一狠心ღ★✿✿，离开了让自己充满着激情的公司ღ★✿✿，创办了宁波百特易汽车部件有限公司ღ★✿✿，公司主营汽车部件ღ★✿✿，主要从事汽车部件的出口业务ღ★✿✿。

　　创业初期ღ★✿✿，基本上每天加班ღ★✿✿，没有准时下班过ღ★✿✿。印象最深刻的是ღ★✿✿，有一次加班太晚ღ★✿✿，冷空气又突然来访ღ★✿✿，等自己从办公室出来后ღ★✿✿，发现外面下着大雪ღ★✿✿，而且已经积雪很深了ღ★✿✿，回家怕路上不安全ღ★✿✿，干脆继续加班ღ★✿✿，和美国客户线上联系下单事宜ღ★✿✿，最后在办公室里将就了一晚ღ★✿✿。这好像是男子汉才能做得出的事情ღ★✿✿，她一个小女子一点也不含糊ღ★✿✿。

　　2008年至2011年期间ღ★✿✿，为了开发北美市场ღ★✿✿，基本每年都要往返美国8次ღ★✿✿，墨西哥2～3次ღ★✿✿。为了把样品带出去给客人直接展示ღ★✿✿，达到直接下单的效果ღ★✿✿，她每次出差都要带很多行李箱ღ★✿✿。最多的一次ღ★✿✿，她一个人带着3个铝轮纸箱的样品ღ★✿✿，外加5个大号行李箱ღ★✿✿，一共8件ღ★✿✿。在机场里ღ★✿✿，只能两个ღ★✿✿、两个地挪动行李箱……一路从美国披荆斩棘到墨西哥ღ★✿✿，一个一个拜访客户ღ★✿✿，然后展示样品ღ★✿✿，让客人下单ღ★✿✿，基本每次都能收获20万—40万美金不等的订单ღ★✿✿。也为了能第一时间拿下客户ღ★✿✿，在国外出差期间ღ★✿✿，基本每个晚上只能休息几个小时ღ★✿✿，每天早上7点左右起床ღ★✿✿，8点出发去见客户ღ★✿✿，然后晚上和客人吃完饭回来ღ★✿✿，基本都九十点钟了ღ★✿✿，洗漱一下ღ★✿✿，才开始和国内办公室联系ღ★✿✿，一直到国内办公室快下班了ღ★✿✿，才会休息ღ★✿✿。有时候ღ★✿✿，她自己都怀疑ღ★✿✿，什么魔力让自己这么充满着激情？“原来在我的基因里刻着淳安精神”ღ★✿✿，她爽朗地笑着说ღ★✿✿。

　　女企业家有其独特的细腻ღ★✿✿、追求完美的优势ღ★✿✿，在解亚芳的身上表现得淋漓尽致ღ★✿✿。为了拿下AUTOZONE这家大客户ღ★✿✿，在谈判过程中ღ★✿✿，她为了一份PPTღ★✿✿，经常会改动四五十次ღ★✿✿，小到一个标点符号都不能错过ღ★✿✿。也为了能顺利流畅地在客户面前演示产品ღ★✿✿，经常一个人熬夜演练PPTღ★✿✿，把预想客户可能会提到的问题都罗列出来ღ★✿✿，然后一遍遍精练答案ღ★✿✿，并熟记于心ღ★✿✿！功夫不负有心人ღ★✿✿，历经两年的辛苦ღ★✿✿，到2019年终于成功签约该客户ღ★✿✿，AUTOZONE成为公司里的第一个连锁超市客人ღ★✿✿。

　　“有活力的勇气ღ★✿✿，有温度的细腻ღ★✿✿，这就是千岛湖的山水之魂ღ★✿✿。我努力工作ღ★✿✿，就是为了不辜负故乡带给我的那份精神ღ★✿✿！”解亚芳充满激情地说ღ★✿✿。

　　“一花独放不是春ღ★✿✿，万紫千红春满园”ღ★✿✿，商会中ღ★✿✿，活跃在国际舞台上的还有姜贵宾ღ★✿✿、陈瑜燕ღ★✿✿、徐峰ღ★✿✿、余玉山ღ★✿✿、童俊ღ★✿✿、洪群ღ★✿✿、徐美萍ღ★✿✿、朱朝晖等一批优秀企业家ღ★✿✿，他们的故事同样精彩而传奇ღ★✿✿。

　　“庭院深深深几许？杨柳堆烟ღ★✿✿，帘幕无重数”ღ★✿✿，欧阳修的《蝶恋花》描述了一个美丽而神秘的庭院ღ★✿✿，带给人一种宁静致雅的温馨ღ★✿✿，也许这是古人向往的一种风格ღ★✿✿，也是现代人追求的一种意境ღ★✿✿。淳商建筑装修行业中有一批佼佼者ღ★✿✿，他们以“庭院深深深几许？杨柳堆烟ღ★✿✿，帘幕无重数”为境界追求ღ★✿✿，用“心”去安抚每一位客户的“心”ღ★✿✿，在“山”中寻“仙”ღ★✿✿，在“水”中探“龙”ღ★✿✿，让“陋室”增辉ღ★✿✿：谈笑有鸿儒ღ★✿✿，往来无白丁ღ★✿✿。可以调素琴ღ★✿✿，阅金经ღ★✿✿。不再有李商隐“何当共剪西窗烛ღ★✿✿，却话巴山夜雨时”的思念之苦ღ★✿✿，却有家人在温馨家园享受美好家居生活之乐ღ★✿✿。

　　宁波南鸿装饰在老百姓中有良好的口碑ღ★✿✿，是宁波装饰行业的标杆ღ★✿✿。宁波南鸿创始人总经理鲍世利说ღ★✿✿：“做生意挣钱ღ★✿✿，天经地义ღ★✿✿，但我更倾向‘做装修ღ★✿✿、交朋友’的经营服务理念ღ★✿✿，装修只是一个过程ღ★✿✿，朋友是一辈子的事ღ★✿✿，我们建立了终生服务的基本模式ღ★✿✿，向客户承诺‘一朝成为南鸿的客户ღ★✿✿，终生是南鸿的客户’ღ★✿✿。”正因为一直秉持着优良的服务理念ღ★✿✿，为公司赢得了良好的口碑和稳固的份额ღ★✿✿。

　　宁波南鸿已经稳健发展２０多年ღ★✿✿。南鸿在宁波陆续成立了9家分公司ღ★✿✿、１家基材配送中心和１家建材家具馆ღ★✿✿，并先后荣获宁波家装诚信企业ღ★✿✿、宁波家装标杆企业ღ★✿✿，经过20多年的精心打造ღ★✿✿，南鸿已成为甬城老百姓心目中口碑相传的著名家装企业ღ★✿✿。

　　鲍世利的弟弟鲍世飞一直跟随着哥哥在装修行业打拼ღ★✿✿，鲍世利看到弟弟也是一块好料ღ★✿✿，就让其独立经营ღ★✿✿，成立了宁波北仑南鸿装饰工程有限公司ღ★✿✿，鲍世飞出任总经理ღ★✿✿。在哥哥的引领下ღ★✿✿，北仑南鸿顺水顺舟ღ★✿✿，业绩突出ღ★✿✿，口碑上乘ღ★✿✿，成为北仑地区响亮的家装品牌ღ★✿✿。

　　南鸿旗下的毛泽德是宁波江东南鸿装饰工程有限公司总经理ღ★✿✿，他跟随鲍世利十几年ღ★✿✿，非常认可鲍世利的为人和他的经营理念ღ★✿✿，他说ღ★✿✿：“鲍总ღ★✿✿，和善ღ★✿✿，敬业ღ★✿✿，为人低调ღ★✿✿，坚持原则ღ★✿✿，吃得住亏ღ★✿✿，吃得了苦ღ★✿✿，干得了大事业ღ★✿✿，交得了天下朋友ღ★✿✿。”

　　汪建财ღ★✿✿，1980年出生在淳安县姜家镇霞五村方塘源头ღ★✿✿，大专文化ღ★✿✿。2017年4月ღ★✿✿，创办了余姚市舜联建材有限公司ღ★✿✿，后企业名称变更为“余姚永磊混凝土公司”ღ★✿✿。汪建财说ღ★✿✿：“天苍苍ღ★✿✿，路茫茫ღ★✿✿，疫情期间特迷茫ღ★✿✿，久旱逢甘露ღ★✿✿。2021年3月1日ღ★✿✿，我有幸加入宁波市淳安商会ღ★✿✿，加入商会是我最好的决策ღ★✿✿。商会能够抱团发展ღ★✿✿，共享共赢ღ★✿✿。我公司混凝土资质证书变更碰到一些问题ღ★✿✿，后来联系商会秘书长陆老师ღ★✿✿。陆老师通过商会顾问最快时间解决了问题ღ★✿✿。加入商会与商会理事祁信材经营的宁波众拓建设有限公司成为合作伙伴ღ★✿✿，使得自己的混凝土年产值增加1000多万元ღ★✿✿，又通过众拓建设公司与宁波交通工程建设集团有限公司合作搅拌车运输及泵送业务ღ★✿✿，年产值又增加了300多万元ღ★✿✿。”

　　说到这ღ★✿✿，汪建财开心地笑了起来ღ★✿✿，他继续讲起与祁信材的合作ღ★✿✿：“2023年底ღ★✿✿，我和祁总商议成立了宁波淳磊新型材料有限公司ღ★✿✿，我们俩一个做建材生意ღ★✿✿，一个做建筑生意ღ★✿✿，各有各的人脉圈ღ★✿✿，可以相互取长补短ღ★✿✿。我们的公司属于节能环保ღ★✿✿、高新技术企业ღ★✿✿。淳磊公司生产干粉砂浆与我的永磊混凝土公司客户为同一客源ღ★✿✿，干粉砂浆企业各县区只能批３家ღ★✿✿。我们期望这家新公司将我们俩的事业带到一个新的台阶ღ★✿✿。”

　　有人说汪建财ღ★✿✿、祁信材必定是一对生意好伙伴ღ★✿✿，两个人都有“才”ღ★✿✿，一个是有“木”之“材”ღ★✿✿，所以就有了新型材料公司ღ★✿✿，一个是有“贝”之“财”ღ★✿✿，公司必将财源滚滚ღ★✿✿。

　　徐斌出生在淳安县威坪汪川村ღ★✿✿，是一位来自“草根”的农家子弟ღ★✿✿。中学毕业后ღ★✿✿，就跟随外出打工大军来到杭州ღ★✿✿，以农民合同工的身份进入一家国有纺织厂ღ★✿✿，从事机修维护工作ღ★✿✿。徐斌没有满足ღ★✿✿，心中总有一颗不安分的种子在萌动ღ★✿✿，发现老乡中许多木工ღ★✿✿、油漆工ღ★✿✿、砖工ღ★✿✿、水电工呈散兵游击队状态ღ★✿✿，而且问题很多ღ★✿✿，其中最大的问题是干了今天的活ღ★✿✿，不知道明天在哪干ღ★✿✿。他敏锐地捕捉到了这一商机ღ★✿✿，把这些散兵游击队工人集中起来ღ★✿✿，入伙一家专业装修公司ღ★✿✿，组建了家装项目组ღ★✿✿，当起了项目经理ღ★✿✿，积累了人生的第一桶金ღ★✿✿。不安分的徐斌ღ★✿✿，很快又不满足现状了ღ★✿✿。2001年ღ★✿✿，他与几位老乡来到宁波创业ღ★✿✿。他为自己的选择感到兴奋不已ღ★✿✿，却没有预料到市场的深不可测ღ★✿✿。宁波对他来说ღ★✿✿，人生地不熟ღ★✿✿，一开始几乎没有业务ღ★✿✿，怎么办？“难道还要回到杭州？不行ღ★✿✿，牛不吃回头草ღ★✿✿！走ღ★✿✿，发广告去ღ★✿✿。”徐斌带领团队一个小区一个小区地发广告ღ★✿✿，就这样慢慢地支撑下来ღ★✿✿。过程非常痛苦ღ★✿✿，但徐斌没有放弃ღ★✿✿，他一边经营一边思考ღ★✿✿，也摸到了门道ღ★✿✿：一个企业光有技术是不够的ღ★✿✿，关键要看企业的品牌ღ★✿✿。

　　2010年ღ★✿✿，他创办了宁波翰墨装修有限公司ღ★✿✿，跳出家装的小范畴ღ★✿✿，向住宅设计ღ★✿✿、工装设计以及消防机电安装专业施工领域进军ღ★✿✿，很快就承接了宁波地区数十家大型健身房ღ★✿✿、餐饮及地铁消防装饰安装工程业务ღ★✿✿，工程量从几百万快速上升到几千万ღ★✿✿。

　　“不安分在厂里跟很多人睡过ღ★✿✿，是因为我一直在寻找商机ღ★✿✿。我不安分ღ★✿✿，但我能静下心来看风景ღ★✿✿，我要用动态的思维看静态的风景ღ★✿✿。有人说ღ★✿✿，熟悉的地方没有风景ღ★✿✿。我不这样认为ღ★✿✿。真正熟悉的地方是有风景的ღ★✿✿，而且是动你心思ღ★✿✿、动你情感的风景ღ★✿✿。”徐斌看着窗外的风景如是说ღ★✿✿。

　　李樟约出生在淳安汾口镇龙山村ღ★✿✿。他中专毕业后就跟着同村人到上海ღ★✿✿，在工地做过大半年的电工学徒ღ★✿✿，后来又回到千岛湖做油漆工ღ★✿✿、电镀工ღ★✿✿。一个偶然的机会ღ★✿✿，朋友叫他到宁波玩玩ღ★✿✿，顺便找找工作ღ★✿✿，朋友说ღ★✿✿，宁波机会很多ღ★✿✿。李樟约单纯地想ღ★✿✿：去看看ღ★✿✿！万一有机会呢ღ★✿✿！抱着这样的想法ღ★✿✿，揣着父母给的1500元路费ღ★✿✿，于2000年下半年来到了宁波ღ★✿✿。走出宁波火车站ღ★✿✿，不知为什么ღ★✿✿，李樟约感觉有一种亲切感油然而生ღ★✿✿。他在心里暗暗下定决心ღ★✿✿，一定要在宁波混出个样子来ღ★✿✿。为了更快熟悉宁波ღ★✿✿，他特意买了一辆二手自行车ღ★✿✿，一边从事销售工作ღ★✿✿，一边骑着自行车熟悉宁波的大街小巷ღ★✿✿。那一两年时间真的很苦ღ★✿✿，他说ღ★✿✿：“生活的苦我能坚持ღ★✿✿，心里的孤单ღ★✿✿、无助ღ★✿✿，那才是真的苦ღ★✿✿。”每到这时ღ★✿✿，他就会问自己ღ★✿✿：难道我在宁波混不好了吗？混不下去了吗？但每次的答案都是ღ★✿✿：坚持就是胜利ღ★✿✿，我肯定能行ღ★✿✿，肯定能混得好的ღ★✿✿。好在2003年李樟约认识了一位好姑娘ღ★✿✿，2004年领了证ღ★✿✿，下半年儿子出生ღ★✿✿。爱情的力量ღ★✿✿、家庭的力量ღ★✿✿、亲情的力量汇聚在一起ღ★✿✿，让李樟约充满了激情ღ★✿✿，2008年他成立了属于自己的公司——宁波航兴交通有限公司ღ★✿✿。公司主要经营道路交通安全设施工程ღ★✿✿、道路交通科技设施工程及相关产品的销售ღ★✿✿。一切都顺利的他ღ★✿✿，笑着说ღ★✿✿：“我来宁波ღ★✿✿，成家立业ღ★✿✿，混出了样子ღ★✿✿。淳安给了我生命ღ★✿✿，宁波让我的生命增值了ღ★✿✿！”

　　王新江于1986年毕业于青溪中学ღ★✿✿，考取中专ღ★✿✿，就读武汉电力学校工程地质水文地质四年制专业ღ★✿✿。20世纪80年代的中专生ღ★✿✿，都是成绩最优异的那批学霸ღ★✿✿，中专毕业可以包分配工作ღ★✿✿。1990年ღ★✿✿，王新江一毕业就分配到央企工作ღ★✿✿，参与了宁波北仑港从一期到四期的建设ღ★✿✿，见证了从4个泊位到40多个泊位的发展盛况ღ★✿✿。王新江很自豪ღ★✿✿，宁波“港通天下”有自己的一分力量ღ★✿✿。

　　1998年ღ★✿✿，王新江调至上海ღ★✿✿，参与浦东国际机场的建设ღ★✿✿。2003年ღ★✿✿，做过大工程ღ★✿✿，见过大世面的他辞职下海ღ★✿✿，自主创业ღ★✿✿。王新江创业地没有选择上海ღ★✿✿，而是选择了宁波ღ★✿✿。有人问他为什么要选择宁波ღ★✿✿，他罗列来宁波的理由ღ★✿✿：主营业务是沿海的码头货场ღ★✿✿、围海造地ღ★✿✿、渔港等防波堤的建设ღ★✿✿；宁波气候比较舒适ღ★✿✿，夏天晚上比较凉爽ღ★✿✿，这一点比杭州舒服ღ★✿✿；宁波的自来水源自水库ღ★✿✿，比上海的水好喝ღ★✿✿；宁波文化气息浓郁ღ★✿✿，图书馆多且免费借阅ღ★✿✿，学习氛围好ღ★✿✿；医疗设施及水平可以ღ★✿✿，看病方便ღ★✿✿，没有杭州那么拥挤ღ★✿✿。“最重要的是我的第一份工作在宁波ღ★✿✿，对宁波有独特的感情ღ★✿✿！”王新江确实是一个有心之人ღ★✿✿，他在选择创业之地ღ★✿✿，不仅考虑创业前景ღ★✿✿，还要考虑生活环境和感情ღ★✿✿，就连水也要作为自己选择的条件ღ★✿✿，很是难得ღ★✿✿，也正因为有了这份有心的选择ღ★✿✿，他的创业之路才一帆风顺ღ★✿✿。

　　说到自己的成功ღ★✿✿，王新江分析了两个原因ღ★✿✿：一方面是自己在央企练了13年本领ღ★✿✿，从施工员ღ★✿✿、技术员ღ★✿✿、技术科长ღ★✿✿、项目总工ღ★✿✿、项目经理ღ★✿✿、分公司副总工程师ღ★✿✿，不断在岗位上实干锻炼ღ★✿✿，这是一个厚积薄发ღ★✿✿、汲取力量的过程ღ★✿✿。另一方面ღ★✿✿，30年专注在港口码头ღ★✿✿、围海造地建设ღ★✿✿，深耕防波堤ღ★✿✿，消波块的钢模制作ღ★✿✿，混凝土成品的预制ღ★✿✿、运输ღ★✿✿、安装工作ღ★✿✿，因为专注ღ★✿✿，才让公司成为该领域少有的高新技术企业ღ★✿✿。

　　让王新江欣慰的是ღ★✿✿，目前ღ★✿✿，宁波添元水泥制品有限公司ღ★✿✿、宁波消浪建筑工程有限公司ღ★✿✿，设立全国独有的“消波块钢模银行”新利体育官网ღ★✿✿，拥有钢模2万余套ღ★✿✿，“消波块钢模专利银行”拥有专利14项ღ★✿✿。他说ღ★✿✿：“做‘小而美’的企业ღ★✿✿，专注聚焦ღ★✿✿，稳健经营ღ★✿✿。”

　　叶代怀1994年高中毕业ღ★✿✿，年仅18岁的他就背井离乡外出打工ღ★✿✿，为谋生计从事于建筑工地基层劳作ღ★✿✿。经过多年磨炼ღ★✿✿，他觉得自己已经能够独立出来干一番事业了ღ★✿✿，就顺势选择了最适合自己能力与特长的行业——涂料工程ღ★✿✿。刚开始ღ★✿✿，他从清工劳务到双包施工ღ★✿✿，从挂靠别人单位到自己开办公司ღ★✿✿，一路走来并非顺利ღ★✿✿，但他善于总结ღ★✿✿，善于思考ღ★✿✿，在磨炼过程中积累经验ღ★✿✿。他总结出了不同项目施工工艺的操作要点ღ★✿✿、不同业态建筑的施工成本关键点ღ★✿✿，在他的心中永远有一套最优成本ღ★✿✿、最佳施工的组合程序ღ★✿✿。

　　叶代怀自己很清楚ღ★✿✿，没有亲力亲为ღ★✿✿，事业不会成功ღ★✿✿，所以他始终坚持参与一线管理ღ★✿✿。他也很明白ღ★✿✿，要想创企业品牌与行业口碑ღ★✿✿，必须与知名品牌企业有业务ღ★✿✿，站在巨人的肩膀上ღ★✿✿，才能有更大的发展ღ★✿✿。他瞄准了全国房地产标杆企业——万科新利体育官网ღ★✿✿。机会总是留给时刻准备着的人ღ★✿✿，一心想进入万科视野的叶代怀ღ★✿✿，于2017年5月以低于别人总价近20%的报价中标了万科第一个工程项目——澜湖郡二期ღ★✿✿，并最终以高于市场价的施工品质赢得了万科的信赖ღ★✿✿。他说ღ★✿✿：“我的心中是有底的ღ★✿✿，最优成本ღ★✿✿，最佳施工的组合程序发挥了作用ღ★✿✿。”此后ღ★✿✿，他的公司就成为了万科的合作伙伴ღ★✿✿。万科的项目就成为他的公司施工服务的基本盘ღ★✿✿，每年占公司总产值50%以上ღ★✿✿。

　　万科带给叶代怀的不仅仅只有项目和利润ღ★✿✿。他一边为万科服务ღ★✿✿，一边学习万科的管理ღ★✿✿，在学习中不断反思ღ★✿✿，不断提升ღ★✿✿，公司从原有粗放管理提升为精细化管理ღ★✿✿，也能从成本入手找到品质提升的关键节点ღ★✿✿。借着万科在同行品牌中的影响力ღ★✿✿，叶代怀公司的业务不断地在全国大房产保利ღ★✿✿、中海ღ★✿✿、新希望ღ★✿✿、宝龙等企业中拓展ღ★✿✿，经过短短的６年时间ღ★✿✿，企业业务遍及华东ღ★✿✿、华中ღ★✿✿、华南等区域ღ★✿✿，施工从单一涂料工程拓展到保温ღ★✿✿、地坪ღ★✿✿、幕墙ღ★✿✿、第三方等工程ღ★✿✿，业务类型从施工拓展到材料售销ღ★✿✿，目前所涉及业务年产值近２亿ღ★✿✿，成为宁波同行中数一数二的佼佼者ღ★✿✿。

　　1993年7月ღ★✿✿，鲁红闻出生在淳安县临岐镇左源村ღ★✿✿。他从学校毕业后ღ★✿✿，就踏上了职场征程ღ★✿✿，最初是一名普通的施工员ღ★✿✿。日复一日的工作让他深感实战经验的珍贵ღ★✿✿，也培养了他对于细节的敏感和责任心ღ★✿✿。在鲁红闻的心中一直有个梦想ღ★✿✿，那就是有朝一日能够自主创业ღ★✿✿，拥有属于自己的事业ღ★✿✿。

　　“机会总是悄悄降临ღ★✿✿，正当我努力拓展自己的业务时ღ★✿✿，国家的反垄断政策为我的梦想敞开了一扇大门ღ★✿✿。”鲁红闻说ღ★✿✿。通信类市场的放开给了他创业的契机ღ★✿✿。他深知这是一个具有挑战性的行业ღ★✿✿，但也正是因为有挑战ღ★✿✿，让他更加充满激情ღ★✿✿。于是ღ★✿✿，他毅然决然投身其中ღ★✿✿，展开自己的创业之路ღ★✿✿。

　　最初ღ★✿✿，他只是接一些轻包的业务ღ★✿✿，小心谨慎地一步步前行ღ★✿✿。在市场的大浪潮中ღ★✿✿，他努力学习ღ★✿✿，不断提升自己的专业水平ღ★✿✿。通过勤奋和努力ღ★✿✿，他的业务逐渐壮大ღ★✿✿，从轻包逐渐过渡到总包ღ★✿✿。这个过程充满曲折和坎坷ღ★✿✿，但正是这些困难磨砺了他的意志ღ★✿✿，也塑造了他坚韧不拔的品质ღ★✿✿。

　　鲁红闻说ღ★✿✿：“在创业的道路上ღ★✿✿，淳安商会成为了我前行中的伯乐ღ★✿✿，不仅为我提供丰富的资源和信息ღ★✿✿，让我能够更好地了解市场动态和行业发展趋势ღ★✿✿，还让我结识了许多志同道合的伙伴ღ★✿✿，我们共同探讨经营之道ღ★✿✿，相互支持ღ★✿✿，共同成长ღ★✿✿。”

　　创业路上充满了艰辛ღ★✿✿，正因为如此ღ★✿✿，更加坚定鲁红闻的梦想ღ★✿✿。谈到未来ღ★✿✿，鲁红闻说ღ★✿✿：“我将继续努力ღ★✿✿，不断学习ღ★✿✿，不断拓展业务ღ★✿✿，为企业的发展贡献自己的力量ღ★✿✿。这是一个充满希望和挑战的创业之旅ღ★✿✿，而我深信ღ★✿✿，只要坚持不懈ღ★✿✿，梦想终将成为现实ღ★✿✿。”

　　洪培燕是淳安县浪川乡浯溪村人ღ★✿✿。为了生活ღ★✿✿，他于1992年到宁波工作ღ★✿✿，刚开始ღ★✿✿，在工地上打工ღ★✿✿，风吹雨打ღ★✿✿，烈日暴晒ღ★✿✿，都是家常便饭ღ★✿✿。从小工学徒到领班ღ★✿✿，再到项目经理ღ★✿✿，一步一个脚印ღ★✿✿，勤劳ღ★✿✿、善思的洪培燕从不叫苦ღ★✿✿，反而看到了工地上的商机ღ★✿✿。有些打工者经常接不到活ღ★✿✿，有些建筑公司招不到人ღ★✿✿，这里面存在信息不对称ღ★✿✿。晚上ღ★✿✿，他躺在床上就想ღ★✿✿：“我能不能在工人和老板之间牵一条线呢？”他为自己的这个想法而激动ღ★✿✿。

　　很快ღ★✿✿，他的手中有了一批工人资源ღ★✿✿，慢慢地学着派遣ღ★✿✿，后来资源多了ღ★✿✿，就成立了自己的劳务公司ღ★✿✿，劳务人员发展到几百人ღ★✿✿，派遣范围从宁波延伸到全国各地ღ★✿✿。

　　“劳务派遣ღ★✿✿，关系到人ღ★✿✿，需要用情ღ★✿✿，把工人看成自己的亲人ღ★✿✿，你的事业才有更好地发展ღ★✿✿。”洪培燕说ღ★✿✿，“建立起信任ღ★✿✿，劳务派遣就一帆风顺ღ★✿✿。”说着ღ★✿✿，说着ღ★✿✿，洪培燕就讲起了发生在2008年的故事ღ★✿✿。

　　2008年ღ★✿✿，金融危机忽然来临ღ★✿✿，建筑行业受到很大冲击ღ★✿✿，工程预收款不能及时到位ღ★✿✿。临近春节ღ★✿✿，本应该全额发放农民工工资ღ★✿✿，让他们回家过年ღ★✿✿。但是ღ★✿✿，应收款及各处筹借款总额距离全额发放农民工工资还有30万缺口ღ★✿✿。有个别工人知道他资金紧张ღ★✿✿，提出可以分期付ღ★✿✿。当时洪培燕想ღ★✿✿，无论如何ღ★✿✿，工资要支付到位ღ★✿✿。但缺口怎么办？经过一番思考ღ★✿✿，洪培养想了个办法在厂里跟很多人睡过ღ★✿✿，分区域分三天吃年夜饭ღ★✿✿，饭后开始发放全额工资ღ★✿✿。工资发完后ღ★✿✿，洪培燕向工人讲述今年所遇到的困难ღ★✿✿，请求资金有盈余的工人把钱借给自己ღ★✿✿。本来担心会借不到钱ღ★✿✿，没想到工人都冲他的人品和信用ღ★✿✿，自愿地借给他ღ★✿✿，而且还不愿要他的利息ღ★✿✿。小范围的三场年夜饭吃完ღ★✿✿，工资也全部付清ღ★✿✿，还借回了44万ღ★✿✿。2009年年底所借款项全额还给工人ღ★✿✿，虽然工人没有主动提出需要利息ღ★✿✿，但洪培燕还是按照银行存款的3倍利息付给工人ღ★✿✿。

　　经过这件事情ღ★✿✿，洪培燕变成了工人的贴心人ღ★✿✿，信任度大大增强ღ★✿✿。当年借钱的大部分工人ღ★✿✿，到目前为止还在公司工作ღ★✿✿。

　　“春色满园关不住ღ★✿✿，一枝红杏出墙来”ღ★✿✿。淳商建筑装修行业中还有一群能人ღ★✿✿，他们像“红杏”在百花盛开的春天显得特别鲜艳ღ★✿✿，他们是胡静ღ★✿✿、余东海ღ★✿✿、赖利成ღ★✿✿、方根福ღ★✿✿、高赐年ღ★✿✿、何小军ღ★✿✿、唐红波ღ★✿✿、唐早红ღ★✿✿、汪海建ღ★✿✿、王圣点ღ★✿✿、王文雅新利体育官网ღ★✿✿、王勇飞ღ★✿✿、严杰ღ★✿✿、姚云妹ღ★✿✿、刘道挺ღ★✿✿、管红明ღ★✿✿、方伟标ღ★✿✿、杨利伟ღ★✿✿。

　　在弘扬“工匠精神”的时代ღ★✿✿，淳商会员中有一批制造企业以“匠心独运ღ★✿✿，精益求精”的追求ღ★✿✿，铸就品质传奇的美丽故事……

　　李权书出生在淳安县中洲镇李家畈村ღ★✿✿，木匠出身的父亲培养了他正确的人生观和做事就要精益求精的品质ღ★✿✿。他自己也没有想到ღ★✿✿，今天的他ღ★✿✿，在传承父辈优良基因的基础上ღ★✿✿，创新发展ღ★✿✿，能解决那么多的密封难题ღ★✿✿。

　　李权书原本在杭州工作ღ★✿✿，由于工作不稳定ღ★✿✿，于2001年夏天到宁波投奔哥哥李权来ღ★✿✿。他在宁波先后做过广告喷绘ღ★✿✿、电脑维护ღ★✿✿、网络ღ★✿✿、物流ღ★✿✿、塑胶ღ★✿✿、旅游ღ★✿✿、超市等很多工作ღ★✿✿。刚开始ღ★✿✿，李权书只是把工作当作兴趣ღ★✿✿，根本没有意识到工作是更好生活的基础ღ★✿✿，工作一段时间就会对一份工作失去兴趣ღ★✿✿。没有稳定工作的日子ღ★✿✿，生活自然过得比较拮据ღ★✿✿。直到28岁ღ★✿✿，看到同事结婚了ღ★✿✿，他才忽然惊醒ღ★✿✿：要好好规划自己的人生ღ★✿✿。

　　机缘巧合中ღ★✿✿，李权书接触到了密封圈ღ★✿✿，并走上了白手起家ღ★✿✿、独自创业的道路ღ★✿✿。从300元/月两室一厅的租房开始ღ★✿✿，到挂靠别家公司经营ღ★✿✿，再到自己成立公司ღ★✿✿。刚开始因为专业知识有限ღ★✿✿，李权书花了大量的时间自学ღ★✿✿。工作三年后ღ★✿✿，资金积累慢慢增多ღ★✿✿，但他发现最终影响公司发展的并不是资金ღ★✿✿，而是战略方向ღ★✿✿。悟出道理后ღ★✿✿，他很兴奋ღ★✿✿，开启了“专业ღ★✿✿、用人ღ★✿✿、战略”三个定位来规划公司发展愿景ღ★✿✿。

　　让李权书感到骄傲的是ღ★✿✿，目前几乎能解决碰到的所有密封难题ღ★✿✿。他与他的团队服务过浙江大学ღ★✿✿、哈工大ღ★✿✿、北京理工大学ღ★✿✿、东南大学ღ★✿✿、中南大学ღ★✿✿、上海交通大学ღ★✿✿、天津大学等学校难题攻关ღ★✿✿，解决过合肥通用研究院ღ★✿✿、北方车辆研究所ღ★✿✿、合肥水泥研究设计院ღ★✿✿、上海离心机研究所ღ★✿✿、中航工业ღ★✿✿、中船重工ღ★✿✿、中国原子能科学研究院ღ★✿✿、国家海洋实验室ღ★✿✿、中国空气动力研究与发展中心ღ★✿✿、中国生物研究所ღ★✿✿、中国空间技术研究院ღ★✿✿、中国石油研究院ღ★✿✿、北京火箭运载技术研究院ღ★✿✿、中国电子科技集团ღ★✿✿、中国航天等科研机构的密封问题ღ★✿✿。在电力方面ღ★✿✿，服务过北仑电厂ღ★✿✿、温州电厂ღ★✿✿、湖州电厂ღ★✿✿、宣城电厂ღ★✿✿、嘉兴电厂ღ★✿✿、淮南电厂ღ★✿✿、凤台电厂ღ★✿✿、兰溪电厂ღ★✿✿、赤峰电厂等众多火电ღ★✿✿、风电ღ★✿✿、核电ღ★✿✿、水电ღ★✿✿、光伏发电ღ★✿✿、碟式发电等众多行业ღ★✿✿。从业10余年ღ★✿✿，他的公司服务了16000余家客户ღ★✿✿。他为“中科院”攻克了低温零下200℃的密封问题ღ★✿✿；他为“国航天”提供了高温双向密封解决方案ღ★✿✿；他为“中航工”提供了耐温600℃的密封解决方案……

　　李权书感慨地说ღ★✿✿：“你能成功是因为绝大多数人希望你成功的结果ღ★✿✿，老板的使命是打造好一个平台ღ★✿✿，让员工ღ★✿✿、让客户也让自己在这个平台上实现价值ღ★✿✿，同时为社会创造价值ღ★✿✿。”

　　“所有宁波硕美开发的产品模具ღ★✿✿，我们一定让他们在车间生锈ღ★✿✿，是绝对不可能让他生产及销售的ღ★✿✿。”程贤水创办工厂没有多长时间ღ★✿✿，他就收到来自同行的威胁ღ★✿✿。而且这些并非仅仅是口头警告ღ★✿✿，他们也切实付诸实际行动ღ★✿✿，以低于成本的价格撬动“宁波硕美”的客户ღ★✿✿，并联合宁波外贸领域的巨头贸易公司撬动程贤水公司的国外客源ღ★✿✿。

　　在不公平的竞争和恶意行为的前面ღ★✿✿，程贤水并没有退缩ღ★✿✿。他的身上永远保留着淳安人坚定的毅力和吃苦耐劳的精神ღ★✿✿。程贤水刚入高中的时候ღ★✿✿，全班62人ღ★✿✿，他排名61ღ★✿✿。程贤水感到非常羞耻ღ★✿✿，他暗暗对自己说ღ★✿✿：“这是人生中抹不掉的一个黑点ღ★✿✿，但是我一定要让这个黑点发光ღ★✿✿、发亮ღ★✿✿。”因此ღ★✿✿，他向班主任老师承诺ღ★✿✿，两个月后期中考试考进班级前35ღ★✿✿。第一学期结束ღ★✿✿，他顺利进入班级前15ღ★✿✿，令他自己都兴奋的是ღ★✿✿，在高一结束的时候ღ★✿✿，他的成绩排名上升到班级前5ღ★✿✿。

　　面对来自同行的威胁与恐吓ღ★✿✿，面对同行扰乱市场的行为ღ★✿✿，他拿出高中阶段的勇气回怼ღ★✿✿：“能让我的产品模具生锈的企业和人ღ★✿✿，还没有出生ღ★✿✿！”紧接着就是缜密部署ღ★✿✿，调整策略ღ★✿✿，积极应对ღ★✿✿，制定了清晰的发展路线年内完成整条生产线年ღ★✿✿，程贤水成功实现了目标ღ★✿✿，恐吓与威胁自然消亡ღ★✿✿，客源自然增加ღ★✿✿，到2023年ღ★✿✿，他以自己工厂为依托ღ★✿✿，贸易总额及品类再上台阶ღ★✿✿，实现真正的工贸一体ღ★✿✿。

　　方伟军来自淳安县郭村乡端坡村ღ★✿✿，高中就读于汾口中学ღ★✿✿，高中毕业后就来宁波打工ღ★✿✿，现在是宁波泖登模具有限公司总经理ღ★✿✿。1999年ღ★✿✿，方伟军成为宁波模具公司的设计人员ღ★✿✿。2001年ღ★✿✿，开始走国际贸易ღ★✿✿，与瑞典老板合资办起了宁波泖登模具有限公司ღ★✿✿。2015年ღ★✿✿，成为独资的模具公司ღ★✿✿。

　　熟悉他的人都说ღ★✿✿，方伟军是个传奇人物ღ★✿✿。高考英语只有15分的他ღ★✿✿，竟然在鑫达公司做起了兼职翻译ღ★✿✿。能够与老外对话的背后ღ★✿✿，是他边工作ღ★✿✿、边啃英语的结果ღ★✿✿。

　　高中毕业的他ღ★✿✿，一直想圆大学梦ღ★✿✿。来宁波工作后ღ★✿✿，得知宁波职业技术学院模具数控专业在招生ღ★✿✿，方伟军心中燃起了读书的烈火ღ★✿✿，但就读宁波职业技术学院需要宁波户口新利体育官网ღ★✿✿，这可把他给急坏了ღ★✿✿。好在命运总是愿意眷顾那些勤奋好学ღ★✿✿，心中有准备的人ღ★✿✿。一位华侨闯进了他的生活圈ღ★✿✿，在他的帮助下ღ★✿✿，顺利走进大专院校ღ★✿✿，圆了大学梦ღ★✿✿。从此ღ★✿✿，也与模具ღ★✿✿、英语结下了不解之缘ღ★✿✿。

　　他是敢于砸自己产品的“狠人”ღ★✿✿。来过宁波泖登模具有限公司的人都好奇ღ★✿✿，在他的公司进门口ღ★✿✿，有一些残破的模具ღ★✿✿，工人们说ღ★✿✿，这是老板砸的ღ★✿✿。方伟军说ღ★✿✿：“质量是生命线ღ★✿✿。”这个理念的建立是有惨痛教训的ღ★✿✿，他自己与瑞典老板合资公司成立第二年ღ★✿✿，因为设计部的粗心ღ★✿✿，导致产品出现质量问题ღ★✿✿，损失了一位千万元的大客户ღ★✿✿，公司也一下缩水到只有四五十万的产值ღ★✿✿。痛定思痛ღ★✿✿，方伟军就把质量看成了企业的生命ღ★✿✿，每当看到不合格的产品ღ★✿✿，他二话不说ღ★✿✿，就是一榔头ღ★✿✿。

　　方伟军说ღ★✿✿：“机会永远留给有准备的人ღ★✿✿。”现在国际形势复杂ღ★✿✿，面临的挑战不可预测ღ★✿✿，作为国际贸易的企业家方伟军又会书写什么样的传奇呢？

　　於柏樟ღ★✿✿，1997年毕业于淳安千岛湖农技校ღ★✿✿，毕业后就去千岛湖茶叶市场卖茶叶ღ★✿✿。爱折腾的他ღ★✿✿，1999年来到宁波慈溪ღ★✿✿，卖过饮水机ღ★✿✿，折腾过很多事ღ★✿✿，钱没有赚到ღ★✿✿，却收获了爱情ღ★✿✿。后来到湖南ღ★✿✿，做什么亏什么ღ★✿✿，又回到慈溪工厂做销售ღ★✿✿，推销净水器ღ★✿✿。正因为有这段经历ღ★✿✿，再加上自己是喝千岛湖水长大的ღ★✿✿，於柏樟对水有了特殊的感情ღ★✿✿。他说ღ★✿✿：“千岛湖的水ღ★✿✿，就是不一样ღ★✿✿，干净ღ★✿✿、好喝ღ★✿✿，不带一点儿异味ღ★✿✿。我喝到不干净的水ღ★✿✿，是会愤怒的ღ★✿✿。”2009年ღ★✿✿，他创办了宁波市美之净环保科技有限公司ღ★✿✿。他说ღ★✿✿：“我不生产水ღ★✿✿，但我可以做健康水的搬运工ღ★✿✿。”很快ღ★✿✿，“美之净”就成了家喻户晓的品牌ღ★✿✿。2015年ღ★✿✿，投资300万元ღ★✿✿，成立合肥市美之净环保科技有限公司ღ★✿✿，拥有占地1200平方米的厂房ღ★✿✿，生产ღ★✿✿、销售ღ★✿✿、服务一条龙ღ★✿✿，当年销售就突破亿元大关ღ★✿✿。

　　“做好自主品牌的关键在于找到正确的商业模式ღ★✿✿。这条商业模式ღ★✿✿，就是在市场上找到一个能让人记住你的位置ღ★✿✿。”於柏樟的话不仅有商业味道ღ★✿✿，更有哲学的味道ღ★✿✿。

　　余韩奋于1976年12月出生ღ★✿✿，毕业于南开大学经济系ღ★✿✿，高级经济师ღ★✿✿，在博菱电器股份任职董事ღ★✿✿、副总经理一职ღ★✿✿，主持公司销售工作ღ★✿✿。

　　宁波博菱电器股份有限公司创建于2007年ღ★✿✿，是一家专业致力小家电研发ღ★✿✿、制造ღ★✿✿、销售和服务的制造型企业ღ★✿✿。目前已取得400多项专利ღ★✿✿，其中发明专利10多项ღ★✿✿、实用新型专利近100项ღ★✿✿、国际专利50多项ღ★✿✿。公司产品覆盖食物加工类ღ★✿✿、烧烤烘焙类ღ★✿✿、烹饪类ღ★✿✿、咖啡类ღ★✿✿、清洁类以及个护类等产品ღ★✿✿。

　　余韩奋凭着丰富的销售经验和一流的管理才能ღ★✿✿，推动企业业态转型ღ★✿✿，由传统内销企业转型外贸型出口企业ღ★✿✿，用7年时间ღ★✿✿，实现了销售业绩从零开始到2014年的营收超11亿元人民币ღ★✿✿。同时ღ★✿✿，他助力公司产品以及客户群体升级ღ★✿✿，产品由低端转向高端智造ღ★✿✿，客户由低端客户转向全球品牌客户ღ★✿✿。在他的引领下ღ★✿✿，公司创立高端品牌——“Thimax膳美师”ღ★✿✿，为中国高品质消费者开启美妙烹饪新利体育官网ღ★✿✿，持续升级厨房生活方式ღ★✿✿。

　　“办企业哪有不遇到困难的ღ★✿✿，关键要看你如何解决困难ღ★✿✿。”徐凌刚经常把这句话挂在嘴上ღ★✿✿，一方面是自己的工作作风ღ★✿✿，另一方面也是不断提醒自己的团队成员要时刻保持清醒的头脑ღ★✿✿，善于发现问题ღ★✿✿，更要善于解决问题ღ★✿✿，把“质量第一ღ★✿✿，客户至上”的生产与服务理念牢牢地拴在心上ღ★✿✿。

　　记得2019年夏天ღ★✿✿，超强台风“利奇马”在宁波登陆ღ★✿✿，连续的强风暴雨令宁波全市受灾ღ★✿✿，宁波的许多企业遭受重大损失ღ★✿✿。徐凌刚的企业也不例外ღ★✿✿，尽管之前已经做了抗台工作ღ★✿✿，但仍然无法抵挡台风强大的破坏力ღ★✿✿。连续的暴雨积水造成厂房墙壁倒塌ღ★✿✿，车间进水很深ღ★✿✿，导致所有机械设备的电气部件严重损毁ღ★✿✿，很多库存零部件甚至被冲到工厂外面丢失了ღ★✿✿，管理人员办公室全是泥沙ღ★✿✿，文件ღ★✿✿、电脑ღ★✿✿、桌椅散落一地ღ★✿✿。

　　看着眼前这一幕ღ★✿✿，徐凌刚想到工厂目前客户和订单还不是很稳定ღ★✿✿，有可能因为这次台风会直接影响客户与订单ღ★✿✿，除了直接的经济损失之外ღ★✿✿，还有时间上的成本ღ★✿✿，粗略估计ღ★✿✿，修理机器需要一个月ღ★✿✿。一个月ღ★✿✿，会不会失去原有的客户呢？想到这ღ★✿✿，徐凌刚马上意识到自己必须冷静下来ღ★✿✿，以最快的速度去解决问题ღ★✿✿。

　　他立即组织企业所有职工开始台风后的各种抢修重建工作ღ★✿✿，同时联系客户说明情况取得他们的谅解与支持ღ★✿✿。经过一个多月的时间ღ★✿✿，工厂恢复了正常生产工作ღ★✿✿。经过此次的磨难ღ★✿✿，他的公司虽然在经济上遭受了损失ღ★✿✿，但是ღ★✿✿，他们也因此变得更加坚强ღ★✿✿，更加有担当和责任感ღ★✿✿，工厂的全体职工都团结起来了ღ★✿✿，也为企业以后更好的发展建立了思想上的准备ღ★✿✿。最重要的是ღ★✿✿，公司树立了解决问题的强大意识ღ★✿✿，为今后的发展奠定了基础ღ★✿✿。

　　近几年来ღ★✿✿，公司依托国家经济大环境的优势ღ★✿✿，生产能力日益增强ღ★✿✿，客户和订单也日趋稳定ღ★✿✿，企业的产量和利润都达到了预期的目标ღ★✿✿。

　　徐凌刚说ღ★✿✿：“我们的企业不是很大ღ★✿✿，但我们可以用‘质量第一ღ★✿✿，客户至上’的生产与服务理念ღ★✿✿，在宁波注塑机加工行业奉献自己的微光ღ★✿✿。”

　　“等闲识得东风面ღ★✿✿，万紫千红总是春”ღ★✿✿，淳安商会中的汪军建ღ★✿✿、余则储ღ★✿✿、程江龙ღ★✿✿、项国智ღ★✿✿、方春平ღ★✿✿、丰丽华ღ★✿✿、沈文德ღ★✿✿、吴志华ღ★✿✿、王建ღ★✿✿、方震华ღ★✿✿、杨利军ღ★✿✿、郑小燕等企业家都是制造公司的老总ღ★✿✿，他们领导的团队ღ★✿✿，犹如春天百花ღ★✿✿，争奇斗艳ღ★✿✿。

　　服务型企业就像蜜蜂ღ★✿✿，不仅能辛勤采蜜ღ★✿✿，而且非常重视客户的感受和需求ღ★✿✿。淳安商会中的服务型企业用服务创造价值ღ★✿✿，他们通过优质服务以“授人玫瑰ღ★✿✿，手留余香”为理念ღ★✿✿，赢得客户的尊重与信任ღ★✿✿。

　　姜斌焕1991年毕业于汾口中学ღ★✿✿，1992年招工进杭州化工机械厂从事车床工种ღ★✿✿。1995年ღ★✿✿，他从一个车床工华丽转身为一名销售员ღ★✿✿。销售员的辛苦只有经历过的人才知道ღ★✿✿，有时不仅仅只有辛苦ღ★✿✿，还有委屈和痛苦ღ★✿✿，心胸不开阔ღ★✿✿、内心不坚强的人ღ★✿✿，是经受不住的ღ★✿✿。他说ღ★✿✿，在苏州被一位中年女老板数落的事情ღ★✿✿，是一次人生的历练ღ★✿✿，虽然最后以“坚守”打动了她ღ★✿✿，签下一笔大单ღ★✿✿，也感悟到了“授人玫瑰ღ★✿✿，手留余香”的深刻含义ღ★✿✿，但自己在对方公司门口台阶上沮丧地坐着ღ★✿✿，不知如何是好ღ★✿✿，仿佛一株被抽了芯的棉花ღ★✿✿，瘪塌塌的毫无生气的状态是永生难忘的ღ★✿✿。也正是这次数落ღ★✿✿，点燃了自己创业的火种ღ★✿✿。他到汇源公司ღ★✿✿，走进宁波市中糖酒业有限公司ღ★✿✿，就是为了进一步积累经验ღ★✿✿，学习销售之道ღ★✿✿。2012年ღ★✿✿，宁波市宁糖酒业有限公司在他的手上成立ღ★✿✿。这是一家专门经营国内外中ღ★✿✿、高档白酒ღ★✿✿、红酒的酒类营销企业ღ★✿✿，他以法人代表和总经理的身份为企业引航ღ★✿✿。现在ღ★✿✿，他又成立了宁波市品誉酒业有限公司ღ★✿✿，主要经营西凤酒ღ★✿✿、汾阳王白酒ღ★✿✿、泸州老窖特曲ღ★✿✿、北京二锅头白酒ღ★✿✿，新希望柚柚汁ღ★✿✿、柚香谷宋柚汁ღ★✿✿、红牛功能型饮料ღ★✿✿，三十公里啤酒等多个品牌ღ★✿✿。生意做大了的他还是像以前一样ღ★✿✿，走路风风火火ღ★✿✿，做事干净利落ღ★✿✿，怪不得有人说他像夸父ღ★✿✿，整天都在追赶太阳ღ★✿✿。

　　他却说ღ★✿✿：“我是淳安人ღ★✿✿，淳安人勤劳ღ★✿✿、朴实ღ★✿✿、实干的优良品德不能忘ღ★✿✿，他要一如既往地把这种好品德带进他的商品ღ★✿✿，带给他的客户ღ★✿✿。”

　　2004年来甬工作的徐峰ღ★✿✿，浑身流淌着善良的血液ღ★✿✿，他说ღ★✿✿：“淳安那一湖纯净的水ღ★✿✿，给予我善良的营养ღ★✿✿，我愿自己成为一滴水ღ★✿✿，润泽万物而不争ღ★✿✿，虽然微不足道ღ★✿✿，但只要我能看到自己像水一样透明的心就足够了ღ★✿✿。”

　　2013年徐峰开始创业ღ★✿✿，一路上充满了酸甜苦辣ღ★✿✿，但他的心是透明的ღ★✿✿，再大的苦也会被那颗巨大的透明之心所包容ღ★✿✿，也正因为他把“上善若水”作为座右铭ღ★✿✿，创业路上的坎坷与荆棘ღ★✿✿，没有挡住徐峰这“一滴水”的前行ღ★✿✿。徐峰说ღ★✿✿：“水遇山ღ★✿✿，绕行ღ★✿✿，遇湖ღ★✿✿，静养ღ★✿✿，遇溪ღ★✿✿，奔腾ღ★✿✿，遇瀑ღ★✿✿，飞流……没有过不去的坎ღ★✿✿！”

　　是啊ღ★✿✿，做企业要有征战商场的铁腕ღ★✿✿，更需要一颗如水般柔软的心ღ★✿✿。徐峰的公司小有成绩之后ღ★✿✿，他想得更多的是生活在底层的普通人ღ★✿✿。他如同所有淳安人ღ★✿✿，流淌着滚烫的热心ღ★✿✿。特别是经历了疫情三年ღ★✿✿，他看到众多的百姓依然生活困顿ღ★✿✿，想帮助他人的心也愈发浓烈ღ★✿✿。徐峰在自己力所能及的范围内ღ★✿✿，身体力行参与了众多的公益活动ღ★✿✿：资助贵州省台江县的一位贫困高中生ღ★✿✿，每年大概1万直至其大学毕业ღ★✿✿；从2021年开始ღ★✿✿，给老家梓桐镇大富村的60岁以上老年人发放春节慰问品ღ★✿✿；2023年ღ★✿✿，甘肃积石山地震ღ★✿✿，捐款合计6万元ღ★✿✿，帮灾民渡过暂时困难……

　　徐峰说ღ★✿✿：“助人为乐是中华民族的优秀品德ღ★✿✿，我贡献的只是点滴ღ★✿✿，期待汇成整个社会的洪流ღ★✿✿，让人与人之间都充满爱ღ★✿✿。”

　　童文飞从小爱折腾ღ★✿✿。山村的宁静却没赋予他安静的性格ღ★✿✿，他至今也想不明白为什么从读书起就对课堂排斥ღ★✿✿，抑或像他母亲所言ღ★✿✿：“课堂吸引不了他ღ★✿✿。”他说ღ★✿✿，吸引他的是四处游荡ღ★✿✿，貌似有一种无形的力量在牵引他ღ★✿✿。

　　也许正是这样一种无拘无束的性格ღ★✿✿，才让他的艺术天分得到充分的展示ღ★✿✿。看看他的简历ღ★✿✿，就仿佛看到了一位天赋异禀之才ღ★✿✿：2003年到宁波（杭州中冠装饰宁波分公司）工作ღ★✿✿。2006年进入北京业之峰装饰宁波分公司ღ★✿✿。2008年成立元飞通文国际设计（香港）有限公司ღ★✿✿。2009年跟着美院老师继续深造ღ★✿✿。2013年成立浙江文飞建筑空间设计有限公司ღ★✿✿。2017年成立浙江有初品牌策划有限公司ღ★✿✿。2018年合伙成立拉浮尔少儿美术ღ★✿✿。你看ღ★✿✿，都跟艺术有关系ღ★✿✿。这是一个人基因里的东西ღ★✿✿，改变不了ღ★✿✿。

　　当然ღ★✿✿，生意场上就没有美术界的优雅了ღ★✿✿，一个艺术天才居然开公司ღ★✿✿，初期遇到挫折是注定的ღ★✿✿。在装修公司的经营期间ღ★✿✿，由于心智ღ★✿✿、性格的不成熟和不善于管理导致公司极大的亏损ღ★✿✿。他也因为各种人际交往问题ღ★✿✿，导致在公司的角色比较被动ღ★✿✿，让他深深地感受到一家企业并不是有情怀和资金就能经营下去的ღ★✿✿。

　　童文飞是个聪明人ღ★✿✿，懂得反思ღ★✿✿，善于从教训中吸取经验ღ★✿✿。成立文飞建筑空间设计有限公司ღ★✿✿，就采取了分包方式ღ★✿✿，取得了良好的效果ღ★✿✿，目前公司的发展是让他感到骄傲的ღ★✿✿。他们以设计为主导的经营理念ღ★✿✿，在宁波的行业中树立了自己的标签ღ★✿✿，赢得了一批高端客户ღ★✿✿。他专注为各界高端客户提供高质量的室内设计服务ღ★✿✿，范畴包括酒店ღ★✿✿、餐饮ღ★✿✿、会所ღ★✿✿、综合住宅ღ★✿✿、商业空间ღ★✿✿、私人居所和专业咨询服务等ღ★✿✿，成为了一家极具创造力的国际化设计公司ღ★✿✿。

　　老家在淳安县梓桐镇洋峰村的胡铭心ღ★✿✿，1992年浙江农业大学毕业后分配到国有企业淳安县机油泵厂工作ღ★✿✿。作为农民的孩子ღ★✿✿，寒窗苦读十余载ღ★✿✿，终于吃上了公粮ღ★✿✿，跳出了农门ღ★✿✿，也算是为父母亲争光了ღ★✿✿。

　　然而这不是他内心想要的工作ღ★✿✿。1997年ღ★✿✿，胡铭心毅然辞掉工作ღ★✿✿，来到宁波做起了律师ღ★✿✿。让他记忆深刻的有这么一件事ღ★✿✿：那是自己从事律师职业早期ღ★✿✿，代理原告参与一个买卖合同的民事案件ღ★✿✿，经过激烈的法庭审理后ღ★✿✿，判决他代理的原告方胜诉了ღ★✿✿。过了没多久ღ★✿✿，对方老板突然跑来找他ღ★✿✿。一见到她ღ★✿✿，胡铭心吃了一惊ღ★✿✿，还以为是她们官司输掉来找自己麻烦来了ღ★✿✿。对方却满面笑容地说ღ★✿✿：“胡律师ღ★✿✿，通过前面这个案子的对庭ღ★✿✿，觉得你比我原代理律师优秀ღ★✿✿，我现在有个案子需要起诉ღ★✿✿，想聘请你做我的代理律师……”上个案子是对手ღ★✿✿，下个案子对手成了委托人ღ★✿✿。这让胡铭心增添了做律师的信心ღ★✿✿。

　　现在他已经成为浙江红邦律师事务所副主任ღ★✿✿，高级合伙人ღ★✿✿。目前律师事务所有70多名律师ღ★✿✿，业务涵盖民商事ღ★✿✿、刑事ღ★✿✿、行政诉讼代理ღ★✿✿，各类仲裁ღ★✿✿，担任企事业单位ღ★✿✿、政府机关法律顾问ღ★✿✿，组建了建设工程ღ★✿✿、公司法务ღ★✿✿、破产重整ღ★✿✿、知识产权ღ★✿✿、医疗纠纷等领域的专业律师团队ღ★✿✿，是一家上规模的综合型律所ღ★✿✿，在宁波律所排名前十ღ★✿✿，年创收在6000万元以上ღ★✿✿。

　　胡铭心说ღ★✿✿：“做律师最重要的是良知ღ★✿✿，要看淡名利ღ★✿✿，要有社会责任感和法律工作者的担当ღ★✿✿。让我自豪的是我的团队进步较快ღ★✿✿，近几年来完成了几个较大的破产重整案件ღ★✿✿，提升了律所的声誉ღ★✿✿，取得较好的社会效果ღ★✿✿。”

　　姜嵘1984年出生在淳安姜家ღ★✿✿，2004年就读于宁波工程学院ღ★✿✿，2017年创办宁波品箸贸易有限公司ღ★✿✿，一直从事厨房用品生产销售ღ★✿✿。2023年新成立宁波朴野生态农业有限公司ღ★✿✿。

　　说起来非常巧合ღ★✿✿，2021年底ღ★✿✿，姜嵘在政府领导ღ★✿✿、行业专家的推荐下对农业领域产生了浓厚的兴趣ღ★✿✿，经过长达半年多的项目考察ღ★✿✿，十分看好可视化定制农业领域ღ★✿✿。2022年5月ღ★✿✿，他从商会顾问那了解到江北慈城有闲置土地需要治理后ღ★✿✿，正式开始筹备新的农业公司ღ★✿✿。从此以后ღ★✿✿，不再有每天在办公室喝茶ღ★✿✿、用电脑办公的情景了ღ★✿✿，取而代之的是一次次下田地考察ღ★✿✿。土地测量ღ★✿✿、航拍ღ★✿✿、规划图ღ★✿✿、种植选品ღ★✿✿、项目造价……每一个环节都必须亲力亲为ღ★✿✿。作为一个农业新人ღ★✿✿，他非常感谢商会给予的鼎力支持ღ★✿✿。商会党支部书记胡静在前期项目招投标ღ★✿✿、农业项目后期申领补贴方面给予了多次指点ღ★✿✿。商会祝长军会长在场地分布规划及盈利模式方面提供了许多有效建议ღ★✿✿。2023年8月ღ★✿✿，项目顺利中标ღ★✿✿，更大的困难迎面扑来ღ★✿✿，跨行业投资的弊端彻底暴露出来ღ★✿✿。前期农技人工招聘特别困难ღ★✿✿，由于大型农用机械进驻不便ღ★✿✿，项目不通水电ღ★✿✿，大夏天工人作业进度缓慢ღ★✿✿，人工成本远超预算ღ★✿✿。一项项自己从没接触过的事宜蜂拥而来ღ★✿✿，连续数周天没亮便出发接工人去地里……凡是自己能干的农活自己都亲自动手ღ★✿✿，一个多月下来割草ღ★✿✿、打药ღ★✿✿、翻地统统都熟练掌握ღ★✿✿。由于土地村庄拆迁性质问题ღ★✿✿，农场的水电迟迟不能落实ღ★✿✿，通过一个多月的多方协调终于在500米远的地方安装了变电箱ღ★✿✿，在300米远的主管道开通了自来水ღ★✿✿。2023年10月开始ღ★✿✿，公司总算进入高速发展期ღ★✿✿，管理房ღ★✿✿、停车站ღ★✿✿、卫生间ღ★✿✿、厨房ღ★✿✿、蔬菜大棚ღ★✿✿、可视化小程序ღ★✿✿、气象站等一系列的基础设施建设开始有序进行ღ★✿✿。这期间商会副会长程贤水ღ★✿✿，理事沈文德多次实地关心项目进度ღ★✿✿，程总特意为农场无偿定制一车专用果蔬发货纸箱及多个工厂塑料周转箱ღ★✿✿，沈总给农场拉了一车硅胶垫为农场道路铺设提供了巨大帮助ღ★✿✿，后期还提供了多个货物木质托盘ღ★✿✿，零成本解决了农场钓台及鸡舍搭建问题ღ★✿✿。

　　目前宁波朴野生态农业科技发展有限公司发展良好ღ★✿✿，成为了一家集粮食作物ღ★✿✿、经济作物ღ★✿✿、蔬菜种植ღ★✿✿、农业技术服务ღ★✿✿、技术推广为一体的专业化农业科技企业ღ★✿✿。姜嵘感慨万千ღ★✿✿：商会的老乡们给了我巨大的支持ღ★✿✿，让我感受到了浓浓的乡情ღ★✿✿，感受到了身在异乡的温暖ღ★✿✿。

　　项金友1982年出生于淳安ღ★✿✿，在淳安完成小学ღ★✿✿、初中段学习ღ★✿✿，高中期间前往杭州求学ღ★✿✿，后取得西安电子科技大学金融学专业本科学历ღ★✿✿。淳安的山水养育了他ღ★✿✿，培养了他勤于学习ღ★✿✿、善于思考的良好习惯ღ★✿✿。

　　大学毕业后ღ★✿✿，项金友一直在杭州从事保险工作ღ★✿✿，2023年3月亚太财险总公司委派他担任亚太财险宁波分公司党支部书记ღ★✿✿、主要负责人ღ★✿✿。

　　对项金友来说ღ★✿✿，来宁波是机遇更是挑战ღ★✿✿，他要在一个陌生的地方开展工作ღ★✿✿，尤其是保险行业ღ★✿✿，其难度是可想而知的ღ★✿✿。他凭着多年的经验ღ★✿✿，借助在学生时代就养成的良好习惯ღ★✿✿，很快就打开了局面ღ★✿✿。他在工作交接ღ★✿✿、配合审计ღ★✿✿、人员优化ღ★✿✿、市场调研ღ★✿✿、政府及监管关系建立ღ★✿✿、业务拓展等方面均较好地完成了总公司下达的各项任务ღ★✿✿，为宁波分公司健康发展和知名度的提升作了一定贡献ღ★✿✿。

　　说起自己来宁波ღ★✿✿，能快速适应并完成指标ღ★✿✿，他特别提到了宁波淳安商会ღ★✿✿，他说ღ★✿✿：“我刚来到宁波任职不久ღ★✿✿，经淳安同乡推介ღ★✿✿，我加入了淳安商会ღ★✿✿。加入商会后ღ★✿✿，仿佛找到了亲人ღ★✿✿，回到了家里ღ★✿✿，增添了我的信心和力量ღ★✿✿。”

　　朱晓猛于1999年底离开淳安来到宁波ღ★✿✿，一待就是25年ღ★✿✿。他感叹说ღ★✿✿：“我是用脚来测量宁波的ღ★✿✿。”做海尔售后的时候ღ★✿✿，他几乎跑遍了宁波的各个乡镇ღ★✿✿。做了8年的海尔售后ღ★✿✿，他走向了自主创业ღ★✿✿。他说ღ★✿✿：“我要用学来的经验认真服务好每一位客户ღ★✿✿。”

　　朱晓猛是这么说的ღ★✿✿，也是这么做的ღ★✿✿。维修不仅是技术ღ★✿✿，更重要的是有一颗真诚服务的心ღ★✿✿，每一天风里来ღ★✿✿，雨里去ღ★✿✿，赚的是辛苦钱ღ★✿✿，但收获的是客户的微笑ღ★✿✿。朱晓猛为他人服务之心体现在他的方方面面ღ★✿✿。2013年ღ★✿✿，百年一遇的“菲特”台风袭击余姚ღ★✿✿，他以志愿者的名义ღ★✿✿，带着师傅去余姚抗台ღ★✿✿，修电器ღ★✿✿、修发电机ღ★✿✿，受到宁波市工会ღ★✿✿、志愿者协会的高度称赞ღ★✿✿。宁波市一位领导握着朱晓猛的手ღ★✿✿，感谢道ღ★✿✿：“谢谢你们ღ★✿✿，你们的企业不大ღ★✿✿，但是师傅技术精湛ღ★✿✿，真是藏龙卧虎ღ★✿✿！”

　　天童寺遭受水灾ღ★✿✿，当时去服务的志愿者朱晓猛是唯一一个有志愿者证的师傅ღ★✿✿。商报戎记者当时要采访他ღ★✿✿，被他婉言谢绝ღ★✿✿。

　　2021年ღ★✿✿，台风“烟花”袭击高桥ღ★✿✿，朱晓猛又带着师傅放下生意不做ღ★✿✿，毅然决然投入到救灾中去ღ★✿✿，虽然很累ღ★✿✿，但看到当地老百姓为自己竖起大拇指表示感谢的时候ღ★✿✿，他和师傅们都很开心ღ★✿✿。

　　几年来ღ★✿✿，他和他的团队收获了不少的荣誉ღ★✿✿：他个人被宁波市工会评为“先进个人”ღ★✿✿，他的团队获得宁波市工会“先进团体”称号ღ★✿✿。

　　严靖洁一直对大城市有美好的向往ღ★✿✿，2000年高考结束ღ★✿✿，毫不迟疑地选择了宁波ღ★✿✿，如愿进入宁波大学ღ★✿✿。因为老家有风景秀丽的千岛湖ღ★✿✿，就选择了旅游专业ღ★✿✿，毕业后一直留在了宁波从事旅游行业ღ★✿✿。其间经历了非典ღ★✿✿、汶川地震ღ★✿✿、海啸ღ★✿✿，一路虽然走得磕磕绊绊ღ★✿✿，但是在淳安人不服输的精神支撑下ღ★✿✿，也渐渐在宁波立住了脚ღ★✿✿。

　　就在旅游行业做得越来越顺的时候ღ★✿✿，被2020年一场突如其来的疫情打乱了ღ★✿✿，旅游行业按下了暂停键ღ★✿✿。在长达5个月的等待过后ღ★✿✿，依然没有复苏的迹象ღ★✿✿，面对房贷ღ★✿✿、老人的赡养压力和孩子的教育支出ღ★✿✿，她做出了一个艰难的决定ღ★✿✿，在40岁的年纪转行ღ★✿✿。从旅游行业一头扎进了服装业ღ★✿✿，在朋友的帮助下开始接触外贸订单ღ★✿✿。

　　此时的严靖洁完全是个门外汉ღ★✿✿，甚至分不清各种面料ღ★✿✿。好在严靖洁勤学好问ღ★✿✿，不知道服装的生产流程就在工厂泡着ღ★✿✿，不知道常规工艺就天天买好饮料在打样间磨着师傅教她ღ★✿✿，看不懂英文订单就用翻译软件ღ★✿✿，孩子没人带就带着女儿一起跑工厂ღ★✿✿，她坚信只要肯努力一定会有收获ღ★✿✿。边做边学ღ★✿✿，渐渐也得到了外贸公司和工厂的认可ღ★✿✿，在做了一年的“中介”后正式注册了公司ღ★✿✿。

　　然而创业并不总是一帆风顺的ღ★✿✿。2023年的一个订单在距离交货期还有7天的时候ღ★✿✿，她忽然发现白色面料在遇水之后会变黄ღ★✿✿，此时ღ★✿✿，衣服已经成品80%了ღ★✿✿，且所有面料都已经裁剪印花完成ღ★✿✿，面料商不再负责任何售后问题ღ★✿✿。摆在严靖洁面前的只有两个选择ღ★✿✿：要么隐瞒这个问题ღ★✿✿，直接把货发出去ღ★✿✿，只要不沾水面料依然是白色的ღ★✿✿，服装到消费者手里之前是不会发现这个问题的ღ★✿✿。即使问题出现ღ★✿✿，也已经收到订单的货款了ღ★✿✿，她可以不负责售后ღ★✿✿。要么就是把所有面料销毁ღ★✿✿，订单重做ღ★✿✿，推迟交货ღ★✿✿，这样严靖洁不但要面对10多万订单重做的损失ღ★✿✿，还要承担延期交货的违约赔偿ღ★✿✿。

　　焦虑的选择ღ★✿✿，折磨着这位来自美丽千岛湖的弱小女子ღ★✿✿，她有一种窒息的感觉ღ★✿✿，常常问自己ღ★✿✿：“为什么这么难？”然而另一个灵魂式的拷问也在她耳边不断响起ღ★✿✿：“做生意ღ★✿✿，靠的是什么？”最终ღ★✿✿，她选择和外贸公司业务员沟通ღ★✿✿，把情况如实告知了国外客户ღ★✿✿。国外客户也感动于她的真诚和担当ღ★✿✿，同意给她延迟两周交货ღ★✿✿。在接下去的两周时间里ღ★✿✿，一边重新组织面料辅料ღ★✿✿，一边重新调整安排生产ღ★✿✿，最后赶货的那一周她吃住在工厂ღ★✿✿，最终在大家的努力下完成了订单ღ★✿✿。凌晨时分ღ★✿✿，大车把货物拉走的那一刻ღ★✿✿，严靖洁流下了眼泪ღ★✿✿，但心中是舒坦的ღ★✿✿，因为她保住了最宝贵的东西ღ★✿✿。

　　“创业的路总有荆棘ღ★✿✿，但是淳安人无论做什么ღ★✿✿，真诚和努力都是刻在骨子里的ღ★✿✿。”严靖洁一直传承着淳安人的品质与精神ღ★✿✿。

　　钱鹏ღ★✿✿，1987年出生在淳安ღ★✿✿，从家到学校路程有20多公里路ღ★✿✿，每次从家到学校都需要坐中巴ღ★✿✿，有一次中巴车坏了ღ★✿✿，就步行20公里前往学校上学ღ★✿✿，也正是这段难忘的经历ღ★✿✿，造就了一个坚韧不拔的男子汉ღ★✿✿。

　　钱鹏说ღ★✿✿：“在律师事务所工作ღ★✿✿、发展中ღ★✿✿，最锻炼的还是基层ღ★✿✿。尤其是参与司法局公益法律服务ღ★✿✿，接听司法服务热线ღ★✿✿，充分感受到了国家依法治国的决心和普通民众对于法律意识自我保护的薄弱ღ★✿✿。”这也是他从证券走出来的原因ღ★✿✿，他想用自己的专业ღ★✿✿，在推进依法治国的道路上尽自己的微薄之力ღ★✿✿。目前ღ★✿✿，他正以法律从业人员身份ღ★✿✿，依托律师事务所平台ღ★✿✿，开设公益普法进社区等活动ღ★✿✿，希望普通民众学会用法律来维护自己的权益ღ★✿✿。

　　让钱鹏深感满意的是ღ★✿✿，公司发展稳步提升ღ★✿✿，律所始终秉持客户权益至上的理念ღ★✿✿，到目前为止ღ★✿✿，客户满意度百分百ღ★✿✿。

　　“冲天香阵透长安ღ★✿✿，满地尽带黄金甲ღ★✿✿。”服务企业让甬城遍地“黄金甲”ღ★✿✿，在服务业耕耘的还有余合力ღ★✿✿、叶红建ღ★✿✿、姜亚俊ღ★✿✿、朱晓峰ღ★✿✿、童文君ღ★✿✿、王亮ღ★✿✿、余宏ღ★✿✿、卢杰ღ★✿✿、方爱民ღ★✿✿、鲍双传ღ★✿✿、鲍永华ღ★✿✿、傅建华ღ★✿✿、洪彩军ღ★✿✿、李权来ღ★✿✿、陆俊ღ★✿✿、钱震宇ღ★✿✿、钱梦霞ღ★✿✿、邵晨飞ღ★✿✿、宋华良ღ★✿✿、宋建新ღ★✿✿、童庭功ღ★✿✿、汪丽娟ღ★✿✿、魏海英ღ★✿✿、徐小来ღ★✿✿、杨家勇ღ★✿✿、郑立新ღ★✿✿、朱金燕ღ★✿✿、祝长军ღ★✿✿、汪新女ღ★✿✿、吴佳鹏ღ★✿✿、余休宁ღ★✿✿、汪建军ღ★✿✿、姜建锋ღ★✿✿、洪杰ღ★✿✿、姜成林ღ★✿✿、余东波ღ★✿✿、余东霞ღ★✿✿、陆贝贝ღ★✿✿、王益波ღ★✿✿。

　　文化与教育像风一样ღ★✿✿，你能感觉得到ღ★✿✿，但不一定能看见它的力量ღ★✿✿。文化教育本身是一种力量ღ★✿✿，但如果你从事文化教育行业就知道ღ★✿✿，要让这种力量进入人的灵魂ღ★✿✿，不是一件容易的事ღ★✿✿。淳安商会中有部分会员从事着文化教育行业ღ★✿✿，他们像战士一样ღ★✿✿，以“不破楼兰终不还”的豪情壮志ღ★✿✿，欣赏到了“不尽长江滚滚来”的壮丽画卷ღ★✿✿。

　　余笔文来自淳安梓桐镇ღ★✿✿，1997年进杭州学校求学ღ★✿✿，开始进入大城市的他比较羞涩ღ★✿✿、内敛ღ★✿✿，在完成学业之后就留在了杭州工作ღ★✿✿。内心不甘平凡的上班日子ღ★✿✿，他就尝试自主创业ღ★✿✿，在2008年启动青少年培训事业在厂里跟很多人睡过ღ★✿✿。在杭州经历了两年青少年培训经历ღ★✿✿，后来听说宁波军分区有个环境硬件非常好的培训基地ღ★✿✿，他心动了ღ★✿✿。2010年3月来到宁波ღ★✿✿，成立了宁波培训公司ღ★✿✿，创立了七彩阳光夏令营品牌ღ★✿✿，通过5年时间ღ★✿✿，在青少年户外培训领域做到了业内前三ღ★✿✿。2015年ღ★✿✿，培训接待达到了20000人次ღ★✿✿。

　　“做教育ღ★✿✿，最重要的是责任心ღ★✿✿、爱心ღ★✿✿！”余笔文说ღ★✿✿。2015年7月ღ★✿✿，正是暑期夏令营如火如荼开展时期ღ★✿✿，突然遭遇了强台风天气ღ★✿✿。由于部队基地接到上级指令ღ★✿✿，要为抗台抢险备战ღ★✿✿，所有培训的学员要整体转移ღ★✿✿。余笔文坚决配合部队工作ღ★✿✿，为了学生安全ღ★✿✿，为了让家长放心ღ★✿✿，临时紧急地联系了附近唯一一家五星级酒店——九龙湖开元度假村ღ★✿✿。要把600多名孩子及老师和工作人员ღ★✿✿，安全送达酒店ღ★✿✿。这是一个很大的工程ღ★✿✿，要对接好酒店接待部门ღ★✿✿，要调动大巴车公司ღ★✿✿，还有所有人员的行李打包ღ★✿✿，如同作战一样ღ★✿✿。有幸各方配合到位ღ★✿✿，一个上午ღ★✿✿，全部转移安置妥当ღ★✿✿。所有学生和员工在酒店住了三天ღ★✿✿，虽然额外增加了很大一笔花费ღ★✿✿，但顺利度过了台风天ღ★✿✿，保证了每一位孩子的安全ღ★✿✿，也让孩子得到了如何应对突发事件的全新体验ღ★✿✿，家长也很认可我们的临时处置方案ღ★✿✿。

　　“对于培训工作ღ★✿✿，最大的价值就是在安全的前提下ღ★✿✿，孩子有所收获ღ★✿✿，家长才认可我们ღ★✿✿。”余笔文欣慰地说ღ★✿✿，“值得骄傲的是培训这么多年ღ★✿✿，接触了成千上万的孩子ღ★✿✿，见证了孩子的蜕变成长ღ★✿✿，现在有很多学员都已步入社会ღ★✿✿，成为了社会有用人才ღ★✿✿，不少还成了我的好朋友ღ★✿✿。”

　　余笔文不断进取ღ★✿✿，成立了宁波米粒文化体育发展有限公司ღ★✿✿，这是一家集中小学生研学ღ★✿✿、夏令营ღ★✿✿、冬令营在厂里跟很多人睡过ღ★✿✿、亲子教育ღ★✿✿、户外拓展ღ★✿✿、企业团建为主的教育公司ღ★✿✿。他的志向是ღ★✿✿：做中国“轻团建”领军品牌ღ★✿✿。

　　说起为什么要主理“国际妇女之家”ღ★✿✿，鲍月红娓娓道来ღ★✿✿：宁波对外文化交流ღ★✿✿、商贸往来频繁ღ★✿✿，早在7000年前ღ★✿✿，就诞生了灿烂的河姆渡文化ღ★✿✿，如今是“一带一路”建设综合试验区ღ★✿✿，年货物吞吐量位居全球第一ღ★✿✿，集装箱量位居世界前三ღ★✿✿，全国文明城市ღ★✿✿，她是一座有着7000年文明史的历史文化名城ღ★✿✿，是一座书写着改革开放传奇的现代国际港口城ღ★✿✿，正以“发达的经济和开放的胸怀”拥抱世界ღ★✿✿，它的魅力ღ★✿✿，吸引着越来越多的外籍女性人才和人才家属选择宁波ღ★✿✿、留在宁波ღ★✿✿！为此ღ★✿✿，2019年11月ღ★✿✿，宁波市妇女联合会和江北区人民政府联合在中国开埠最早老外滩——宁波老外滩挂牌成立了“宁波国际妇女之家”ღ★✿✿，运用双语优势ღ★✿✿，为中外女性提供各类服务ღ★✿✿。鲍月红就成为了这个组织的主理ღ★✿✿。

　　有人问她ღ★✿✿，你主理的“国际妇女之家”主要做什么事？她说ღ★✿✿：“我们的业务可广啦ღ★✿✿！为妇女提供创业就业类的服务ღ★✿✿，如商业管理大课堂ღ★✿✿、行业大咖分享会ღ★✿✿、创业就业指导会ღ★✿✿、异业合作联盟等ღ★✿✿；有技能培训类ღ★✿✿，如国际母婴芳疗师ღ★✿✿、收纳整理师ღ★✿✿、健康管理ღ★✿✿、情绪疗愈等行业技能等ღ★✿✿；也有文化交流类ღ★✿✿，如多元文化交流ღ★✿✿、传统文化体验ღ★✿✿、双语演讲ღ★✿✿、太太会客厅ღ★✿✿、优秀艺术作品赏析ღ★✿✿、图书置换等ღ★✿✿。”

　　“宁波国际妇女之家”自运营以来ღ★✿✿，成为甬城服务国际女性的第一窗口ღ★✿✿、开展中外女性人文交流的核心阵地ღ★✿✿、中外女性创业就业服务加油站ღ★✿✿，成为了服务中外创业女性需求的一站式平台ღ★✿✿、多元化ღ★✿✿、一体式的宁波国际女性成长交流服务中心ღ★✿✿。

　　脚步永不停歇ღ★✿✿，服务永无止境ღ★✿✿。鲍月红带领的“宁波国际妇女之家”将继续以“放大阵地功能ღ★✿✿，提升服务内涵”为目标ღ★✿✿，运用线上线下结合的服务模式ღ★✿✿，重心下移ღ★✿✿、资源下沉ღ★✿✿，不断推进规范化建设ღ★✿✿、项目化运作和精细化服务ღ★✿✿，通过建好“家”ღ★✿✿、用好“家”ღ★✿✿，推动女性社会组织工作职能更好地落实在“家”ღ★✿✿、活跃在“家”ღ★✿✿、见效在“家”ღ★✿✿，让国际妇女之家成为独树一帜的甬城国际女性“微客厅”ღ★✿✿，成为服务女大学生的“第三课堂”ღ★✿✿，成为“重要窗口”模范生建设进程中一道靓丽的巾帼风景ღ★✿✿。

　　“青山遮不住ღ★✿✿，毕竟东流去”ღ★✿✿。文化教育就是一种像水一样的力量ღ★✿✿，他们将以势不可挡之力在厂里跟很多人睡过ღ★✿✿，滋润着每一个人ღ★✿✿，商会中陈起荣ღ★✿✿、方志斌ღ★✿✿、石金发ღ★✿✿、汪利华ღ★✿✿、姚毅ღ★✿✿、余明霞ღ★✿✿、程风ღ★✿✿、余政彬ღ★✿✿、章宇欢等会员一直秉承着“上善若水”之信念ღ★✿✿，一路前行ღ★✿✿。

　　公元前210年ღ★✿✿，徐福东渡ღ★✿✿，这个传说已经成为甬城的“神线名淳商东海扬帆ღ★✿✿，再写一个甬城“传奇”ღ★✿✿。

　　2018年5月28日ღ★✿✿，淳安县委组织部副部长ღ★✿✿、县人才办常务副主任袁君ღ★✿✿，县委组织部部委成员ღ★✿✿、副主任徐小晟ღ★✿✿，县直机关工委书记余运德ღ★✿✿，淳安县工商联党组书记ღ★✿✿、主席王新华ღ★✿✿，来到宁波淳安商会举行“宁波人才工作联络站ღ★✿✿、党支部”揭牌仪式ღ★✿✿，任命商会会员汪丽娟为宁波市淳安商会党支部支部书记ღ★✿✿。20世纪90年代中期就来宁波读书并留甬工作的汪丽娟ღ★✿✿，是一位有着丰富管理经验的老党员ღ★✿✿。她深感挑起商会党支部的重任ღ★✿✿，是一件光荣而又艰巨的任务新利体育官网ღ★✿✿，她也深知支部的重要工作在于确保党的先进性和纯洁性ღ★✿✿，确保商会的政治方向ღ★✿✿，提高党组织的凝聚力和战斗力ღ★✿✿。她心中有了定位ღ★✿✿，商会党支部要突出政治建设ღ★✿✿，开展红色教育ღ★✿✿，彰显党组织政治领导核心作用ღ★✿✿。

　　支部成立3个月后ღ★✿✿，汪丽娟就请来淳安县直机关工委书记余运德ღ★✿✿，为商会全体党员讲党课ღ★✿✿。党员王亮说ღ★✿✿：“这是一堂内容丰富ღ★✿✿、主题鲜明ღ★✿✿、思想深刻的党课ღ★✿✿，很长时间没有听到这么深刻的党课了ღ★✿✿，有了商会党支部ღ★✿✿，我们的大脑就充实了ღ★✿✿。”

　　党支部工作和商会的工作如何融为一体呢？汪丽娟经过一番思考ღ★✿✿，并与党员进行商量ღ★✿✿，认为关键点在于“人”ღ★✿✿。支部党员是一面旗ღ★✿✿，商会党员企业的政治生态以及他们在商会中的言行ღ★✿✿，直接关系到商会支部在全体会员中的形象ღ★✿✿。汪丽娟与会长章吉龙商量后ღ★✿✿，召开全体党员会议ღ★✿✿，并邀请会长ღ★✿✿、副会长列席大会ღ★✿✿。着重学习了中共中央办公厅在厂里跟很多人睡过ღ★✿✿、国务院办公厅《关于促进工商联所属商会改革和发展的实施意见》ღ★✿✿、宁波市工商联关于商会党建的基本要求和商会章程ღ★✿✿。学习之后ღ★✿✿，汪丽娟发表讲话ღ★✿✿：“党建与会建要有机结合ღ★✿✿，党支部以规范化的党建促进商会制度建设ღ★✿✿、机制建设ღ★✿✿，确保商会沿着正确的政治方向发展ღ★✿✿。”会长章吉龙也发表讲话ღ★✿✿：“商会与商会党支部之间存在紧密的关系ღ★✿✿，我们之间相互依存ღ★✿✿、相互作用ღ★✿✿，就是一个目的ღ★✿✿，那就是促进商会高质量发展ღ★✿✿。”这次融合性的学习活动ღ★✿✿，让商会领导和支部党员认识到了支部在商会中的重要意义ღ★✿✿，更明白了党员干部的重要性ღ★✿✿。

　　理顺了党支部与商会之间的关系ღ★✿✿，汪丽娟带领党支部把重点工作转向了商会党支部以政治引领来服务企业发展这个核心上ღ★✿✿。党支部主动与淳安县有关部门联系ღ★✿✿，大力支持党委政府的各项工作和方针政策ღ★✿✿，并通过商会这个平台ღ★✿✿，为企业提供发展机会和服务ღ★✿✿。商会党支部在组织党员学习淳安县“两会”精神的会议上ღ★✿✿，也邀请了部分会员参与ღ★✿✿，让会员充分了解淳安县的发展状态与企业发展机会ღ★✿✿。

　　在建党98周年之际ღ★✿✿，商会党支部组织党员和入党积极分子在奉化大堰镇的王鲲烈士纪念馆开展以“不忘初心ღ★✿✿、牢记使命”为主题的党日活动时ღ★✿✿，也邀请了部分会员参与活动ღ★✿✿。汪丽娟想ღ★✿✿，融合的关键在于人ღ★✿✿，那就要从人的融合性活动开始ღ★✿✿。

　　党组织的引领作用在不到一年的时间就有了初步效果ღ★✿✿，许多会员积极向党组织靠拢ღ★✿✿，到2019年3月10日ღ★✿✿，已有5位会员向商会党支部提交了入党申请书ღ★✿✿。

　　2020年5月28日ღ★✿✿，淳安县工商联党总支书记章仙华来到宁波市淳安商会党支部指导换届选举ღ★✿✿。大会选举副会长胡静为党支部书记ღ★✿✿，会员汪丽娟为宣传委员ღ★✿✿、理事徐凌刚为组织委员ღ★✿✿。胡静在表态发言中说ღ★✿✿：“我一定不辜负党组织对我的信任ღ★✿✿，不辜负全体党员对我的期盼ღ★✿✿，以‘一家人ღ★✿✿、一条心ღ★✿✿、一股劲’的理念把宁波淳安商会党支部打造成有特色的高品质党支部ღ★✿✿，为商会建设提供有力的政治保障ღ★✿✿，充分彰显党组织的政治核心作用和经济引领力量ღ★✿✿。”

　　胡静来宁波做梦也没有想到ღ★✿✿，自己会成为党支部书记ღ★✿✿。想当年ღ★✿✿，他是被招工进宁波的ღ★✿✿，最初的工作是一名司机ღ★✿✿，后来有了自己的公司ღ★✿✿，成为了宁波淳安商会的副会长ღ★✿✿，现在又被选举为商会党支部的书记ღ★✿✿。他很清楚ღ★✿✿，肩上的担子有多重ღ★✿✿，脚下的路有多坎坷ღ★✿✿，众人的期盼有多大ღ★✿✿，稍有不慎ღ★✿✿，自己就会跌倒ღ★✿✿，自己磕破了没有关系ღ★✿✿，影响商会发展ღ★✿✿，影响商会会员企业发展是大事情ღ★✿✿。之所以在自己当任书记第一天就提出“一家人ღ★✿✿、一条心ღ★✿✿、一股劲”的理念ღ★✿✿，他说ღ★✿✿：“我想大家只要是按照一家人ღ★✿✿、一条心ღ★✿✿、一股劲去做ღ★✿✿，没有做不成的事情ღ★✿✿，就像我自己的团队一样ღ★✿✿，在最艰难的时候ღ★✿✿，我们也是凭着一家人ღ★✿✿、一条心ღ★✿✿、一股劲ღ★✿✿，解决了所有的问题ღ★✿✿。”

　　胡静也很明白ღ★✿✿，商会有今天的良好样态ღ★✿✿，会长的功劳很大ღ★✿✿，在多个场合ღ★✿✿，他都表达着相同的意思ღ★✿✿：“章吉龙会长为了商会的工作呕心沥血ღ★✿✿，无私奉献ღ★✿✿，他是我的榜样ღ★✿✿。”他也很明白ღ★✿✿，商会的发展离不开秘书处的努力ღ★✿✿，尤其是秘书处的陆老师ღ★✿✿，勤勤恳恳ღ★✿✿，任劳任怨ღ★✿✿。他说ღ★✿✿：“老陆是一个好秘书长ღ★✿✿！”

　　有了汪丽娟这一届的基础ღ★✿✿，胡静开展党建工作顺水顺舟ღ★✿✿，他把目光指向了党建品牌建设ღ★✿✿，他暗暗地下定了决心ღ★✿✿，要在建党100周年之际ღ★✿✿，拿到“先进党组织”这个光荣的称号ღ★✿✿。

　　2020年5月29日ღ★✿✿，淳安县工商联党总支来到宁波商会ღ★✿✿，组织召开淳安县工商联异地商会党支部党建工作培训交流会ღ★✿✿。来参加会议的有杭州千岛湖商会ღ★✿✿、义乌市淳安商会ღ★✿✿、宁波市淳安商会三地党支部书记ღ★✿✿、党员代表及入党积极分子代表ღ★✿✿。胡静认识到这是一次良好的机会ღ★✿✿，要把自己创建宁波市淳安商会党建品牌的想法抛出来ღ★✿✿，他说ღ★✿✿：“宁波市淳安商会党支部在淳安县工商联党总支的领导下ღ★✿✿，以提高商会政治地位ღ★✿✿，规范商会行为ღ★✿✿，发挥商会党员先锋模范作用为中心工作ღ★✿✿，在强化商会党组织领导力和影响力前提下ღ★✿✿，增强商会的核心竞争力ღ★✿✿，取得了良好的成绩ღ★✿✿，因为我们一直坚持‘一家人ღ★✿✿、一条心ღ★✿✿、一股劲’的党建与商会的融合理念ღ★✿✿，我们将在‘三个一’理念下ღ★✿✿，积极创建宁波淳安商会党支部的特色品牌ღ★✿✿，确保商会沿着正确的方向前进ღ★✿✿。”淳安县工商联党总支书记章仙华对胡静的讲话与党建品牌建设想法予以了高度肯定ღ★✿✿。

　　中国共产党成立99周年ღ★✿✿，商会党支部举行“听党话ღ★✿✿、跟党走”主题党日活动ღ★✿✿，商会党支部与鸠坑乡赋置村党支部共赴淳安县中洲镇“中国工农红军北上抗日先遣队纪念馆”开展支部共建活动ღ★✿✿。最为关键的是这次活动同样邀请了江治明ღ★✿✿、童文飞等商会领导参与ღ★✿✿。商会的工作关键还是要靠商会领导ღ★✿✿，党支部要确保的是商会的政治方向ღ★✿✿。这是胡静与委员们的共同想法ღ★✿✿。

　　让胡静很自豪的是商会执行会长江治明在他的引领下ღ★✿✿，向党组织提交了入党申请书ღ★✿✿。党支部领导班子很清醒ღ★✿✿，没有过硬的党员ღ★✿✿，一切都是空谈ღ★✿✿。他们严格按照《中国共产党党章》规定ღ★✿✿，建立了党员考评制度ღ★✿✿，定期对党员进行考评ღ★✿✿。2020年12月24日ღ★✿✿，宁波市淳安商会党支部在商会办公室举行主题党日学习活动ღ★✿✿，并按照《关于在机关ღ★✿✿、国企ღ★✿✿、“两新”领域推行“四种人”支部堡垒指数和党员先锋指数考评管理的实施意见》要求ღ★✿✿，开展年度优秀共产党员评选ღ★✿✿。

　　胡静一直在思考ღ★✿✿，如何让党支部与商会持续联袂举行活动ღ★✿✿，以活动的形式增强党组织的凝聚力ღ★✿✿，体现党组织的引领作用ღ★✿✿。2021年1月13日至15日ღ★✿✿，宁波市淳安商会组织党支部及商会领导班子成员专程赶赴淳安县鸠坑乡赋置村开展帮扶联姻活动ღ★✿✿。这是党支部为主的又一次创新活动ღ★✿✿，活动的质量直接影响到党组织的凝聚力ღ★✿✿。活动之前ღ★✿✿，胡静与委员们进行了多次沟通与分析ღ★✿✿，每一个细节都不放过ღ★✿✿。活动那天ღ★✿✿，所有工作都按照预先的设想开展ღ★✿✿，商会支部ღ★✿✿、商会领导先与赋置村党总支书记鲍朝阳一同慰问4位因病致贫的困难老党员ღ★✿✿，随后与赋置村新当选的村“两委”干部座谈ღ★✿✿，共商2021年度帮扶联姻和支部共建等事宜ღ★✿✿。

　　宁波市淳安商会党支部和理事会共同组织全体党员ღ★✿✿、入党积极分子以及商会理事会成员ღ★✿✿、顾问前往“台州一江山岛登陆战纪念馆”爱国主义红色教育基地参观学习ღ★✿✿。党员和会员纷纷表示ღ★✿✿，这次活动ღ★✿✿，感受红色文化ღ★✿✿，重温党的光辉历程ღ★✿✿，继承和发扬革命精神ღ★✿✿，让他们进一步坚定政治立场ღ★✿✿，增强“四个意识”ღ★✿✿，做到“两个维护”ღ★✿✿。胡静说ღ★✿✿：“活动的意义在于ღ★✿✿，我们商会党支部的视野已经从党员扩大到了会员和在宁波的淳安人ღ★✿✿。”

　　让胡静和商会全体党员永远不会忘记的是2021年6月29日ღ★✿✿，淳安县委举行建党100周年系列庆祝活动ღ★✿✿。胡静书记代表商会党支部赴淳安参加会议ღ★✿✿，会上宁波市淳安商会党支部获得由中共淳安县委授予的“先进基层党组织”称号ღ★✿✿。胡静接过牌匾的时候ღ★✿✿，内心充满着激动与喜悦ღ★✿✿：建党100周年ღ★✿✿，商会党支部被评为先进党组织ღ★✿✿，意义非同一般啊ღ★✿✿。为了商会党支部的工作ღ★✿✿，胡静已经记不清是怎样一心扑在岗位上ღ★✿✿。怪不得他爱人说ღ★✿✿：“我家那位ღ★✿✿，自从当上了商会支部书记ღ★✿✿，公司的事情就不是事了ღ★✿✿。”

　　2023年9月11日晚ღ★✿✿，宁波市淳安商会党支部在党员活动室召开换届选举大会ღ★✿✿，选举产生了新一届支部委员会委员ღ★✿✿。会议通过无记名投票方式ღ★✿✿，差额选举出胡静ღ★✿✿、程贤水ღ★✿✿、汪丽娟ღ★✿✿、徐凌刚ღ★✿✿、王亮5名同志组成新一届党支部支委会ღ★✿✿。在随后召开的新一届支委会上ღ★✿✿，选举产生了书记和副书记ღ★✿✿，并确定了支委委员分工ღ★✿✿。胡静担任党支部书记ღ★✿✿，程贤水担任党支部副书记ღ★✿✿，徐凌刚担任组织委员ღ★✿✿，汪丽娟担任宣传委员ღ★✿✿，王亮担任纪检委员ღ★✿✿。

　　胡静作表态发言ღ★✿✿：“我还是一句话ღ★✿✿，一家人ღ★✿✿、一条心ღ★✿✿、一股劲ღ★✿✿，全面发挥党组织引领作用ღ★✿✿，增强党员们的凝聚力和战斗力ღ★✿✿，引导商会党支部进一步发挥自身优势和作用ღ★✿✿，为商会的高质量发展贡献力量ღ★✿✿。”

　　到会的淳安县工商联党总支书记吴晓军提出了新的希望ღ★✿✿：“不断提升商会党建工作质量和水平ღ★✿✿，为商会高质量发展赋能添力ღ★✿✿。”

　　商会党支部新一届领导班子在进一步发挥组织引领ღ★✿✿、夯实党建ღ★✿✿、发挥党员先锋作用的基础上ღ★✿✿，强化了红色教育ღ★✿✿。党支部有计划地开展红色教育ღ★✿✿，组织党员前往遵义ღ★✿✿、延安ღ★✿✿、井冈山ღ★✿✿、韶山ღ★✿✿、嘉兴南湖等地学习ღ★✿✿。同时ღ★✿✿，邀请非党员会长ღ★✿✿、理事ღ★✿✿、商会顾问ღ★✿✿、党员会员的家属及孩子一起参加ღ★✿✿，让红色基因在更多的人身上发挥作用ღ★✿✿。

　　商会党建工作的视野进一步扩大ღ★✿✿，从关注商会党员到关注全体会员ღ★✿✿，从关注会员企业到关注商会群团工作ღ★✿✿，从商会内部到商会外部ღ★✿✿。党支部副书记程贤水在2024年1月13日代表商会领授共青团淳安县委书记洪晓珍向商会授予的“淳安学子工作站”宁波分站牌匾ღ★✿✿。程贤水被聘为“淳安学子工作站”宁波分站站长ღ★✿✿。

　　说起为什么商会党建有优异的成果在厂里跟很多人睡过ღ★✿✿，胡静说ღ★✿✿：“我们商会党支部有一批优秀的支委ღ★✿✿、党员ღ★✿✿，汪丽娟ღ★✿✿、徐凌刚工作再忙ღ★✿✿，支部活动从不请假ღ★✿✿；余休宁也是ღ★✿✿，有一次自己车子在修ღ★✿✿，他就骑上自行车从余姚赶来商会党员活动室参加主题党日活动ღ★✿✿；江治明ღ★✿✿、汪建财ღ★✿✿、余休宁每次参加红色根据地活动时一定要把孩子们带上ღ★✿✿，从小教育孩子们来之不易的今天ღ★✿✿，汪建财还要求3个小孩回来后写感想体会在厂里跟很多人睡过ღ★✿✿，在党支部群里转发ღ★✿✿。这就是政治站位ღ★✿✿，这就是先进代表ღ★✿✿，这就是在传承红色根脉啊ღ★✿✿。”

　　胡静也明白ღ★✿✿，在“一家人ღ★✿✿、一条心ღ★✿✿、一股劲”的理念下ღ★✿✿，他必须带领班子成员继续加强党性修养ღ★✿✿，提高政治站位ღ★✿✿，打造特色党建ღ★✿✿；全力推进商会党支部在服务会员企业ღ★✿✿，打造亲清政商关系ღ★✿✿；全力推进商会优化治理结构ღ★✿✿，顺畅商会运行ღ★✿✿，为商会可持续发展和繁荣提供政治保障ღ★✿✿。

　　生公ღ★✿✿，是晋末高僧竺道生的尊称ღ★✿✿，世称生公ღ★✿✿。竺道生解说佛法ღ★✿✿，能使顽石点头ღ★✿✿，是因为他精通佛法ღ★✿✿，又能亲自讲解ღ★✿✿，理说透彻了ღ★✿✿，人自然感化了ღ★✿✿。

　　章吉龙会长毕业于浙江大学ღ★✿✿，深知知识的力量ღ★✿✿，更清楚知识改变思维所爆发的创新力ღ★✿✿。他自己的企业有今天的成果ღ★✿✿，得益于校园中获得知识ღ★✿✿，更得益于许多优秀教师带给自己的思维方式ღ★✿✿。他认为ღ★✿✿，一句良言ღ★✿✿，或许会改变一个人的生活轨迹ღ★✿✿，也会让发展态势良好的企业锦上添花ღ★✿✿，给处于困境的企业雪中送炭ღ★✿✿。工作中ღ★✿✿，他总把学习作为工作的一部分ღ★✿✿，他也很希望淳安商会的会员ღ★✿✿，真正理解“知识改变命运”“思路决定出路”的基本内涵ღ★✿✿，在瞬息万变的商场中立于不败之地ღ★✿✿。

　　一个周日的下午ღ★✿✿，章吉龙会长约执行会长鲍世利和秘书处的工作人员ღ★✿✿，说出了自己的想法与困惑ღ★✿✿：“商会会员中ღ★✿✿，做人ღ★✿✿、做事ღ★✿✿、经营各有特点ღ★✿✿，但参差不齐ღ★✿✿，原因有很多ღ★✿✿，有文化程度的差异ღ★✿✿，有学习力度的差异ღ★✿✿，也有思维方式的差异ღ★✿✿。如何整体提升会员素质ღ★✿✿，实现会员长远高质量发展ღ★✿✿，应该成为商会服务会员的一个重要举措ღ★✿✿。”鲍世利说ღ★✿✿：“前段时间ღ★✿✿，我看了《文化自信与民族复兴》这本书ღ★✿✿，书中很多理念都具有时代性ღ★✿✿，我深受启发ღ★✿✿，我们是否可以向会员推荐一些好书ღ★✿✿，引领他们养成阅读的好习惯？”“对ღ★✿✿，推荐好书ღ★✿✿，是一个办法ღ★✿✿，邀请会员中的优秀者现身说法也是一个好方法ღ★✿✿。通过讲学ღ★✿✿，扩大会员的眼界ღ★✿✿，提升会员经营理念ღ★✿✿，更重要的是改变会员的思维方式ღ★✿✿。”章吉龙会长接过鲍世利的话ღ★✿✿。陆鸣民秘书长说ღ★✿✿：“两位会长说的是ღ★✿✿，我们需要从知识ღ★✿✿、理念ღ★✿✿、思维几个维度来思考为会员提供精神营养服务ღ★✿✿，我个人觉得设立‘淳安商会大讲坛’ღ★✿✿，邀请精英企业家为会员上课ღ★✿✿，应该能给会员带来很多的效益ღ★✿✿。”章吉龙大声说ღ★✿✿：“好ღ★✿✿，就开‘大讲坛’ღ★✿✿，我们效仿竺道生ღ★✿✿，传道ღ★✿✿、授业ღ★✿✿、解惑ღ★✿✿！只要有会员点头ღ★✿✿，我们的大讲坛就算成功ღ★✿✿。”

　　2016年9月3日ღ★✿✿，学校开学第三天ღ★✿✿，宁波市淳安商会首期“淳商大讲坛”在商会办公室举办ღ★✿✿。章吉龙会长亲自上第一课ღ★✿✿，这也是会长办公会议讨论的结果ღ★✿✿。会长办公会议对商会开“大讲坛”非常认可ღ★✿✿，但在请谁来讲第一课ღ★✿✿，成为了讨论的焦点ღ★✿✿。有人说ღ★✿✿，第一讲要请大学教授ღ★✿✿；有人说ღ★✿✿，第一讲要请国内商界大咖ღ★✿✿；还有人说ღ★✿✿，第一讲完全没有必要请外人ღ★✿✿，会员中就有许多佼佼者……陆鸣民秘书长等大家稍微安静下来后说ღ★✿✿：“我建议第一讲由我们的会员代表来完成ღ★✿✿，综合考虑ღ★✿✿，我认为会长章吉龙最合适ღ★✿✿。”经陆老师一提醒ღ★✿✿，大家纷纷点头ღ★✿✿，表示赞同ღ★✿✿，事情就这么定下来了ღ★✿✿。章吉龙没有反对ღ★✿✿，他觉得自己有这个义务ღ★✿✿。任务接下来之后ღ★✿✿，他一直在思考ღ★✿✿：“第一讲ღ★✿✿，该讲什么呢？我得从自身经验谈起ღ★✿✿，今年什么最难？对ღ★✿✿，全球经济不景气ღ★✿✿，我是怎么度过的？这个话题估计能给会员一些启发ღ★✿✿。”

　　开讲那天ღ★✿✿，章吉龙分享主题是ღ★✿✿：环境改变了ღ★✿✿，企业怎么办？他以自己的赛龙公司为背景ღ★✿✿，在全球经济不景气的背景下ღ★✿✿，跟会员交流了自己与公司团队是如何应对ღ★✿✿，公司又是如何实现年年攀升的ღ★✿✿。

　　合适的主题ღ★✿✿，鲜活的案例ღ★✿✿，真诚的会长ღ★✿✿，让参加“大讲坛”的会员深受感动ღ★✿✿，感动于商会一心想着会员ღ★✿✿，服务于会员ღ★✿✿，感动于会长无私奉献经营之道ღ★✿✿。章吉龙看到了会员的点头许可ღ★✿✿，心里的石头总算落地了ღ★✿✿，他觉得自己的想法没有偏离ღ★✿✿，自己的经验可以为他人借鉴ღ★✿✿。

　　自古就有“良好的开端ღ★✿✿，是成功的一半”ღ★✿✿，章吉龙会长知道趁热打铁ღ★✿✿，他把商会大讲坛的重要工作交给了执行会长鲍世利和副会长王新江ღ★✿✿。

　　鲍世利想ღ★✿✿：“下一次ღ★✿✿，还是自己的会员讲自己的经营经验吗？可以有ღ★✿✿，但不是长久之计ღ★✿✿，要有一个比较全面系统的方案ღ★✿✿。”他叫来了王新江和秘书处的工作人员商量ღ★✿✿，如何落实会长布置的任务ღ★✿✿，让“商会大讲坛”成为商会独特的风景ღ★✿✿。

　　王新江揽过任务后ღ★✿✿，经过一番思考ღ★✿✿，确定了“严把师资关ღ★✿✿，不放毒鸡汤ღ★✿✿，真真切切地帮商会会员单位开展有真知灼见且有公益性的讲坛”这样一个目标ღ★✿✿。之后ღ★✿✿，他开始在会员中进行问卷调查ღ★✿✿，充分了解会员的需求ღ★✿✿。

　　执行会长鲍世利在南鸿公司会议室组织召开了“淳商大讲坛”项目组座谈会ღ★✿✿，项目组就此项目的内容ღ★✿✿、时间ღ★✿✿、地点等相关话题展开详尽讨论ღ★✿✿。座谈会上ღ★✿✿，王新江拿出了一张思维导图ღ★✿✿，把“商会大讲坛”分成六大类别ღ★✿✿：经营之道ღ★✿✿、财务管理ღ★✿✿、政策法规ღ★✿✿、资源整合ღ★✿✿、家庭教育ღ★✿✿、健康生活ღ★✿✿。他说ღ★✿✿：“我根据会员的问卷调查整理了商会讲坛六个类别ღ★✿✿，每一年我们再出台详细的执行计划ღ★✿✿，并根据实际做一些适当的调整ღ★✿✿，我们的目的就是想为会员解决一些实际问题ღ★✿✿，提升他们的视野ღ★✿✿，促进会员企业更好发展ღ★✿✿，促进会员家庭更加和睦ღ★✿✿，促进会员个人更有力量ღ★✿✿。目前ღ★✿✿，摆在我们面前最大的困难是如何邀请到最优秀最适合的专家？办讲坛最难的是如何让会员单位听到自己想听的讲座内容ღ★✿✿。大讲坛的形式可以多样化ღ★✿✿，可以是讲座ღ★✿✿、可以是走进优秀企业参访ღ★✿✿、可以是茶话会ღ★✿✿，也可以是与兄弟商会座谈会……”他的建议得到了项目组全体成员的一致通过ღ★✿✿。陆鸣民秘书长接过话来说ღ★✿✿：“每一年的计划确定后ღ★✿✿，根据主题ღ★✿✿，我来邀请专家ღ★✿✿！”

　　“淳商大讲坛”之花ღ★✿✿，慢慢地绽开了ღ★✿✿。令王新江满意的是ღ★✿✿，每一期“大讲坛”都是高质量的大讲坛ღ★✿✿，从不同的角度给了会员以精神营养ღ★✿✿，会员的反响特别好ღ★✿✿，他如数家珍ღ★✿✿：“章吉龙ღ★✿✿、鲍世利ღ★✿✿、方伟军ღ★✿✿、胡铭心ღ★✿✿、於柏樟ღ★✿✿、祝长军ღ★✿✿、叶红建ღ★✿✿、宋建新ღ★✿✿、余俊武ღ★✿✿、郑小燕ღ★✿✿、鲍月红ღ★✿✿、余合力ღ★✿✿、汪军建等多名会员都是大讲坛的高手ღ★✿✿，比如第二十四期‘淳商大讲坛’主题是《从经营思维认识人力资源管理》ღ★✿✿，主讲人是拥有21年人力资源管理与企业经营管理实战工作经验的郑小燕ღ★✿✿，她是我们商会一名普通会员ღ★✿✿，讲得线日第二十九期大讲坛ღ★✿✿，请副会长余合力讲述新《公司法》ღ★✿✿；第三十期大讲坛由副会长汪军建为大家分享制造业企业的成功经验ღ★✿✿，这次大讲坛改变了形式ღ★✿✿，参与人员走进汪军建工厂ღ★✿✿，以分享会形式举行ღ★✿✿，效果非常好ღ★✿✿。”

　　王新江接着说ღ★✿✿：“还有ღ★✿✿，我们充分发挥商会顾问资源ღ★✿✿，邀请部分顾问站在商会平台上讲教育ღ★✿✿、讲健康ღ★✿✿、讲法律……第十五期淳商大讲坛特别邀请到商会顾问宁波市镇海区司法局副局长柯伟为会员就如何尊法ღ★✿✿、学法ღ★✿✿、守法ღ★✿✿、用法进行了宣讲和培训ღ★✿✿。在健康养生方面ღ★✿✿，商会特别邀请了商会顾问——中国人民解放军113医院副院长肖兵民主任医师以及李惠利医院主任医师汪朝阳ღ★✿✿，他们站在不同的角度给会员带来了健康养生保健知识ღ★✿✿。这两位都是主任级专家ღ★✿✿，有着丰富的临床经验和仁爱之心ღ★✿✿，他们的讲座给会员带来的是一种对健康的新认知和新希望ღ★✿✿。记得汪朝阳医生在讲座中谈了这样的观点ღ★✿✿：人是非常复杂的生命体ღ★✿✿，影响健康的因素也很多ღ★✿✿，一般的人很难把握健康的要点ღ★✿✿。他希望通过讲座ღ★✿✿，让大家了解到影响健康的要素ღ★✿✿，把握住健康的关键点ღ★✿✿。我感觉他讲的健康‘关键点’很有启发意义ღ★✿✿。在子女教育方面ღ★✿✿，我们商会邀请到了浙江万里学院创新创业学院党总支书记ღ★✿✿、常务副院长高玉宇老师和高新区外国语学校的汪阳合老师ღ★✿✿，一位站在高等教育的大视野上讲‘家长好好学习ღ★✿✿，孩子天天向上’ღ★✿✿，一位站在基础教育的底线要求上谈‘儿童立场’ღ★✿✿，给会员送来了家庭子女教育的‘锦囊’ღ★✿✿。第二十六期‘淳商大讲坛’特邀浙大宁波理工学院教师ღ★✿✿、商会顾问黄义务ღ★✿✿，为会员带来‘中国式现代化背景下关于民营企业发展的一些思考’……顾问中的专家都很有水平啊ღ★✿✿！”

　　“秘书处的陆老师人脉广ღ★✿✿，资源多ღ★✿✿，在他的引荐下ღ★✿✿，商会聘请了在各行各业上有独特见解的专家作为我们商会大讲坛的主讲嘉宾ღ★✿✿。第六期‘淳商大讲坛’请了一位大咖ღ★✿✿，他是浙江大学创业研究中心研究员ღ★✿✿、浙江青年创业学院副院长ღ★✿✿、浙江省经信委ღ★✿✿、阿里巴巴特聘创业导师ღ★✿✿、千年舟集团ღ★✿✿、微贷网ღ★✿✿、宁波浪琴海服饰ღ★✿✿、宁波伊家宜ღ★✿✿、宁波宝锐ღ★✿✿、宁波金博文具等企业管理顾问——洪文明老师ღ★✿✿。他以‘企业经营管理根本之道’为主题ღ★✿✿，从‘招聘选拔’‘员工培养’‘目标与计划’‘工作总结’和‘员工激励’等方面为会员进行了深入浅出的讲解ღ★✿✿。第九期的‘淳商大讲坛’以‘新经济税收筹划’为专题ღ★✿✿，邀请的是宁波建设集团财务部长ღ★✿✿、高级会计师ღ★✿✿、注册会计师洪利老师ღ★✿✿。他为大家答疑解惑ღ★✿✿，帮助会员们解决长期困扰的财务和税务问题ღ★✿✿。第二十二期‘淳商大讲坛’以《中华人民共和国民法典》为专题ღ★✿✿，特邀浙江万里学院教师工作部副部长ღ★✿✿、英国诺丁汉大学访问学者ღ★✿✿、宁波大学法学院法律硕士专业硕士生导师余妙宏法学博士ღ★✿✿、副教授ღ★✿✿。他从什么是《民法典》ღ★✿✿、《民法典》规定了什么ღ★✿✿、《民法典》对我们有何影响三大部分来讲解最新发布的《中华人民共和国民法典》ღ★✿✿。第二十一期‘淳商大讲坛’主题为‘智能机器人行业落地的探索之路’ღ★✿✿，我们特别邀请到索道投资创始合伙人——石东华先生ღ★✿✿，为大家讲解当前国内国际前沿的人工智能新利体育官网ღ★✿✿、机器人行业的发展趋势ღ★✿✿。第二十二期‘淳商大讲坛’ღ★✿✿，分‘家庭资产安全’与‘消防安全防范’两个专题ღ★✿✿。‘家庭资产安全’邀请到宁波银行私人银行部策略分析师王越和宁波银行国家高新支行私人银行分中心经理助理傅家骐为大家进行授课ღ★✿✿；‘消防安全防范’则邀请到海曙区消防救援大队南门站陈宏宇副站长为大家进行宣讲和培训ღ★✿✿。第二十三期主题为‘人力资源管理’与‘企业用工风险管控’ღ★✿✿。‘人力资源管理’主讲人是国家一级企业人力资源管理师ღ★✿✿，企业规范化新利体育官网ღ★✿✿、流程化管理实战专家ღ★✿✿、注册国际职业经理人ღ★✿✿、宁波萃智有生企业管理有限公司董事长樊有生先生ღ★✿✿；‘企业用工风险管控’主讲人是鄞州区劳动人事争议仲裁院院长毛波杰先生ღ★✿✿。第二十七期‘淳商大讲坛’分为‘AI技术企业赋能’和‘中小微企业税务筹划’两部分ღ★✿✿。‘AI技术企业赋能’我们邀请到国内头部财经签约作者ღ★✿✿、思哲与创富主理人ღ★✿✿、中国第一大AI社群合伙人ღ★✿✿、ZelinAI企业产品联合创始人ღ★✿✿，蚂蚁ღ★✿✿、腾讯ღ★✿✿、东财特约财经专家思哲先生为大家进行授课ღ★✿✿；‘中小微企业税务筹划’则邀请到税务老师为大家进行授课ღ★✿✿。我们邀请到的都是知名专家ღ★✿✿，他们带给我们的不仅是知识ღ★✿✿、思ღ★✿✿。