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• 发布时间：2023-08-23 22:45:16
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　　因工作发展需要◈✿ღღ✿，合肥东方英才人才有限公司现拟面向社会公开招聘2名政府购买岗位服务人员◈✿ღღ✿，委派至合肥市人民政府办公室从事相关工作◈✿ღღ✿。

　　1.具有中华人民共和国国籍◈✿ღღ✿，拥护中华人民共和国宪法老狼二区忘忧草欢迎您大豆◈✿ღღ✿、拥护中国共产党的领导◈✿ღღ✿、遵守国家法律法规;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件◈✿ღღ✿，有较强的文字功底和公文写作与处理能力;具备较好的计算机操作技能◈✿ღღ✿，能熟练使用办公软件;

　　(二)“岗位条件和要求”中的“30周岁及以下”为“1991年8月29日及以后出生”◈✿ღღ✿。(其他涉及年龄计算的依此类推)

　　(三)报考人员所学专业以毕业证书专业为准◈✿ღღ✿，不可以凭专业(学业)证书◈✿ღღ✿、结业证书◈✿ღღ✿、辅修证书◈✿ღღ✿、毕业证书上的辅修专业报考◈✿ღღ✿。毕业证书上专业后面带括号◈✿ღღ✿，只能代表所学内容有所涉及◈✿ღღ✿，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)◈✿ღღ✿，只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位◈✿ღღ✿。

　　香港◈✿ღღ✿、澳门大学学历◈✿ღღ✿，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历◈✿ღღ✿，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件◈✿ღღ✿。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员◈✿ღღ✿、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员◈✿ღღ✿、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　公开招聘工作按照网上报名与资格初审◈✿ღღ✿、笔试◈✿ღღ✿、资格复审◈✿ღღ✿、面试◈✿ღღ✿、体检与考察◈✿ღღ✿、公示和聘用等程序进行◈✿ღღ✿。

　　1.报考人员登录人事考试网上服务平台(进行报名◈✿ღღ✿。统一报名时间为2022年8月29日9:00至9月2日16:00◈✿ღღ✿，逾期不再报名◈✿ღღ✿。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试◈✿ღღ✿，所提交的报考信息应当真实◈✿ღღ✿、准确◈✿ღღ✿。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程◈✿ღღ✿，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的◈✿ღღ✿，一经查实◈✿ღღ✿，即取消考试及聘用资格◈✿ღღ✿。对伪造◈✿ღღ✿、变造有关证件◈✿ღღ✿、材料◈✿ღღ✿、信息◈✿ღღ✿，骗取考试或应聘资格的◈✿ღღ✿，将按有关法律法规给予严肃处理◈✿ღღ✿。

　　2.报考人员必须于个人报名后至9月5日16:00前登录人事考试网上服务平台查询资格初审是否合格◈✿ღღ✿。资格初审合格的报考人员须于2022年9月6日16:00前通过人事考试网上服务平台(缴纳考试费用◈✿ღღ✿，逾期视为自动放弃报考◈✿ღღ✿。

　　3.报名结束后◈✿ღღ✿，缴费人数与岗位招聘计划数的比例达到3◈✿ღღ✿：1方可开考◈✿ღღ✿。未达到以上开考比例的◈✿ღღ✿，相应核减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘◈✿ღღ✿。因比例不足而被取消岗位的报考人员可在报名工作结束后退回所缴纳考试费用◈✿ღღ✿，其他情形所缴考试费用不作退回◈✿ღღ✿。

　　4.为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情◈✿ღღ✿，全力做好疫情防控工作新利体育·18◈✿ღღ✿，保障各位报考人员的身体健康和人身安全◈✿ღღ✿，本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将视疫情情况◈✿ღღ✿、防控工作要求另行通知◈✿ღღ✿，请报考人员密切关注人事考试网上服务平台(公布的相关信息◈✿ღღ✿。考生因自身原因导致错过各环节通知的◈✿ღღ✿，视为主动放弃◈✿ღღ✿。

　　2.笔试科目◈✿ღღ✿：《综合知识》◈✿ღღ✿。内容包括政治◈✿ღღ✿、经济◈✿ღღ✿、法律◈✿ღღ✿、时政◈✿ღღ✿、计算机基础知识◈✿ღღ✿、公文处理和职业能力测验等◈✿ღღ✿，总分均为100分◈✿ღღ✿。笔试采取闭卷形式进行◈✿ღღ✿，不指定参考资料◈✿ღღ✿。

　　3.笔试结束10个工作日内◈✿ღღ✿，在人事考试网上服务平台(公布成绩◈✿ღღ✿，按招聘岗位计划数◈✿ღღ✿，依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分◈✿ღღ✿，按岗位招聘计划数1:3的比例◈✿ღღ✿，确定入围面试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定◈✿ღღ✿。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的◈✿ღღ✿，一并进入面试环节◈✿ღღ✿。

　　1.面试入围人员面试前应进行资格复审◈✿ღღ✿。被确定为进入资格复审的人员◈✿ღღ✿，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审◈✿ღღ✿：

　　(2)学历(毕业证◈✿ღღ✿、学位证)证书原件及复印件1份;持香港◈✿ღღ✿、澳门大学学历证书的人员◈✿ღღ✿，须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员◈✿ღღ✿，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书◈✿ღღ✿。

　　(7)属机关◈✿ღღ✿、事业单位在编正式工作人员的◈✿ღღ✿，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

　　3.资格复审不合格所产生空缺名额◈✿ღღ✿，按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补◈✿ღღ✿。若笔试成绩相同◈✿ღღ✿，则一并进入资格复审环节◈✿ღღ✿。若岗位因资格复审不合格或递补无法满足规定比例的◈✿ღღ✿，则以实际人数确定◈✿ღღ✿。

　　4.若本人不能亲自前来办理◈✿ღღ✿，可委托他人代为办理◈✿ღღ✿，被委托人除须提供考生审核材料外◈✿ღღ✿，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书◈✿ღღ✿，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份◈✿ღღ✿。

　　5.资格复审时间◈✿ღღ✿、地点以人事考试网上服务平台(网站公告为准◈✿ღღ✿。资格复审合格的人员新利体育·18◈✿ღღ✿，现场缴纳面试费用并领取面试通知书◈✿ღღ✿。

　　1.考生携带笔试准考证新利体育·18◈✿ღღ✿、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试◈✿ღღ✿。因故不能按时参加面试的人员◈✿ღღ✿，取消其资格◈✿ღღ✿，所空名额不再递补◈✿ღღ✿。

　　2.面试采取结构化面试方式◈✿ღღ✿，成绩满分为100分(保留至小数点后两位)◈✿ღღ✿，面试成绩现场公布老狼二区忘忧草欢迎您大豆◈✿ღღ✿。本次面试设定最低分数线分◈✿ღღ✿，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节◈✿ღღ✿。

　　1.笔试成绩和面试成绩6:4比例合成考试总成绩(笔试成绩占60%◈✿ღღ✿，面试成绩占40%◈✿ღღ✿，考试总成绩精确至小数点后两位)◈✿ღღ✿。

　　若考试总成绩相同◈✿ღღ✿，按照笔试成绩从高到低确定;若笔试成绩相同◈✿ღღ✿，则按岗位招聘条件中优先条件择优研究确定(下同)新利体育·18◈✿ღღ✿。

　　2.体检工作参照人力资源社会保障部◈✿ღღ✿、国家卫生计生委新利体育·18◈✿ღღ✿、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部◈✿ღღ✿、省人力资源和社会保障厅◈✿ღღ✿、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关规定执行◈✿ღღ✿。体检费用由考生自理◈✿ღღ✿。

　　因孕待检人员◈✿ღღ✿，应在产后国家规定的产假结束之日内向招聘单位提出补检书面申请◈✿ღღ✿，逾期未申请视为自动放弃老狼二区忘忧草欢迎您大豆◈✿ღღ✿。

　　3.体检合格者进入考察程序◈✿ღღ✿。考察工作按照德才兼备◈✿ღღ✿、以德为先的标准◈✿ღღ✿，根据拟招聘岗位要求◈✿ღღ✿，通过开具无犯罪记录证明◈✿ღღ✿、征信报告等形式考察◈✿ღღ✿。

　　4.若初选人员自动放弃或在体检◈✿ღღ✿、考察等过程中不合格的◈✿ღღ✿，由此出现人选缺额的◈✿ღღ✿，在同岗位考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补◈✿ღღ✿。若考试总成绩相同◈✿ღღ✿，按照前款确定初选人员方式处理◈✿ღღ✿。

　　2.拟聘用人员名单在人事考试网上服务平台(进行公示◈✿ღღ✿，公示期为3天老狼二区忘忧草欢迎您大豆◈✿ღღ✿，并公布监督电话◈✿ღღ✿，接受社会监督◈✿ღღ✿。公示期间及期满后◈✿ღღ✿，对拟聘用人员被举报并查有实据的◈✿ღღ✿，取消聘用资格新利体育·18◈✿ღღ✿，所空名额在同岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补◈✿ღღ✿。若考试总成绩相同◈✿ღღ✿，按照前款确定初选人员方式处理◈✿ღღ✿。

　　3.公示期满无异议的◈✿ღღ✿，按规定程序与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同◈✿ღღ✿，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金◈✿ღღ✿，并委派到合肥市人民政府办公室从事岗位相关工作◈✿ღღ✿。

　　4.聘用人员应在规定的时间内报到◈✿ღღ✿，并及时与我公司签订劳动合同◈✿ღღ✿，如果招聘人员与原用人单位存在合同关系的◈✿ღღ✿，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)◈✿ღღ✿，否则由此而产生的全部后果◈✿ღღ✿，由本人自行承担◈✿ღღ✿。

　　薪酬待遇参照中共合肥市委办公厅◈✿ღღ✿、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工资标准实施办法》的通知(合编办【2021】43号文件)等文件执行老狼二区忘忧草欢迎您大豆◈✿ღღ✿。

　　(一)笔试费用45元(45元/科)◈✿ღღ✿，面试费用80元◈✿ღღ✿。(因开考比例不足而被取消岗位的报考人员◈✿ღღ✿，可在报名结束后退回所收考试费用◈✿ღღ✿。其他情形考试费用不做退回)

　　(二)因疫情防控需要◈✿ღღ✿，所有参加报考人员务必提前申请“安康码”和“通信大数据行程卡”◈✿ღღ✿，做好每日体温测量和健康监测◈✿ღღ✿，每日通过“点击核验”保持绿码状态◈✿ღღ✿，非绿码人员需通过健康打卡◈✿ღღ✿、个人申诉◈✿ღღ✿、核酸检测等方式转为“绿码”◈✿ღღ✿。

　　(三)根据最新疫情防控要求◈✿ღღ✿，属于以下人员类别的不得参加考试◈✿ღღ✿：考试前14天内有境内中高风险地区旅居史或相关人员接触史的;处在隔离期和健康监测期的入境(含港老狼二区忘忧草欢迎您大豆◈✿ღღ✿、澳◈✿ღღ✿、台地区)人员及其密接的;处于健康监测期的出院确诊病例◈✿ღღ✿、无症状感染者;尚未解除管控的密接◈✿ღღ✿、次密接人员;有发热◈✿ღღ✿、乏力◈✿ღღ✿、咳嗽◈✿ღღ✿、咳痰◈✿ღღ✿、咽痛◈✿ღღ✿、腹泻◈✿ღღ✿、呕吐◈✿ღღ✿、嗅觉或味觉减退等身体异常情况的◈✿ღღ✿。

　　(四)考生在备考过程中◈✿ღღ✿，应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行◈✿ღღ✿、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例◈✿ღღ✿、疑似病例◈✿ღღ✿、无症状感染者及中高风险区域相关人员接触;尽量避免去人群流动性较大◈✿ღღ✿、人群密集的场所聚集◈✿ღღ✿，要做好自我防护工作◈✿ღღ✿。

　　(六)面试成绩达到60分的未聘用人员进入人才储备池◈✿ღღ✿。招聘结束后◈✿ღღ✿，如有人员出现空缺◈✿ღღ✿，则在人才储备池中择优补充老狼二区忘忧草欢迎您大豆◈✿ღღ✿。人才储备池自拟聘用人员公示发布之日起6个月内有效◈✿ღღ✿。18luck新利体育官网◈✿ღღ✿！党群◈✿ღღ✿。新利体育◈✿ღღ✿，绩优股◈✿ღღ✿，新利18体育◈✿ღღ✿，员工自强活动招聘消息◈✿ღღ✿，